Analista de Treinamento Sênior
Empresa ConfidencialSão Paulo, SP, São Paulo (microrregião); São Paulo (estado), BRAtribuições e Atividades
Facilitar e conduzir treinamentos de liderança e temas relacionados ao desenvolvimento organizacional e de pessoas.
Organizar e planejar os treinamentos, incluindo definição de turmas, logística, materiais e conteúdos.
Criar e adaptar programas de capacitação para líderes de diferentes níveis hierárquicos, ajustando linguagem e conteúdo às necessidades organizacionais.
Monitorar e avaliar o impacto dos treinamentos, identificando eficácia e propondo melhorias contínuas.
Disseminar práticas de liderança eficazes, garantindo aplicabilidade e servindo como referência de conduta.
Conduzir treinamentos presenciais e online, com disponibilidade para deslocamentos em diferentes regiões do Brasil.
Requisitos
Formação superior completa em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
Experiência em facilitação de treinamentos de liderança e desenvolvimento organizacional.
Boa comunicação, capacidade de adaptação e visão estratégica de desenvolvimento de pessoas.
Disponibilidade para viagens nacionais.
Criar um alerta de emprego para esta pesquisa
Analista Treinamento • São Paulo, SP, São Paulo (microrregião); São Paulo (estado), BR
- Promovida
Coordenador de DHO - SP
Thermas da MataCotia, São Paulo, Brazil- Promovida
Tech Trainer
Priscila Rosa Desenvolvimento HumanoBarueri - SP
GERENTE DE RH - SANTOS
Calasse RHSantos, SP, BR- Promovida
Analista de Riscos Corporativos Sr
MobyanBarueri, São Paulo, Brazil- Promovida
Coordenador de Gerenciamento de Risco
EvidencialogGuarulhos, São Paulo, Brazil- Promovida
Analista de Qualidade e Excelência Operacional (Banco de Talentos)
Hitachi ABB Power GridsGuarulhos, São Paulo, Brazil- Promovida
Gerente Senior de Treinamento e Desenvolvimento
Experian GroupSão Paulo, São Paulo, Brazil- Promovida
