ALLOS é uma marca com uma forte herança. São cerca de 50 anos de experiência, transformando o mercado no Brasil. Somos referência em excelência e inovação, com a qualidade e confiança que faz parte da nossa história.
A nova marca surgiu pronta para o futuro, a partir da fusão entre a Aliansce Sonae e a brMalls, em 2023. Mas, essa trajetória começou bem antes.
Tudo começou com a Aliansce, que inaugurou o primeiro shopping da região Nordeste e o segundo do Brasil em 1975. Em 2019, a fusão entre a Aliansce e a Sonae Sierra deu origem à Aliansce Sonae, tornando-se líder na administração de shoppings no Brasil, com 32 empreendimentos. Em 2006, surge a brMalls resultando em um portfólio de 30 ativos presentes nas cinco regiões do país.
E assim, em 2023, a ALLOS surge com o encontro de duas potências nacionais do segmento, unindo forças para se tornar a mais inovadora plataforma de entretenimento, lifestyle, serviços e compras.
Nossa história continua e estamos prontos para criar momentos que transformam e impactam a vida das pessoas, gerando conexões e oportunidades.
Responsabilidades e atribuições
- Envio de insumos para a folha de Pagamento (hora extra, ausência / atraso, atestados, movimentações / promoções);
- Acompanhamento de férias e licenças dos colaboradores junto ao gestor;
- Apoio a liderança no gerenciamento do ponto eletrônico das equipes;
- Relação com sindicato para acompanhamento do dissídio e acordo coletivo (CCT) das categorias;
- Recrutamento e seleção das posições em aberto no shopping;
- Admissão, desligamento e homologação, benefícios, segurança do trabalho e saúde ocupacional (SST);
- Atuação como preposto em ações trabalhistas;
- Gestão dos contratos de Estágio e Aprendizagem, sendo o ponto focal na relação com os integradores (Nube, CIEE);
- Apoio em pesquisas de clima (pulses) e na construção do orçamento de Gente;
- Apoio no processo de Avaliação de Desempenho (AVD);
- Atendimento aos profissionais e clientes internos;
- Planejamento e execução das ações de Endomarketing e campanhas de prevenção da saúde;
- Gestão de pagamento dos fornecedores (Nube, CIEE, SEMTRAB, SIMPRESS etc).
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração e afins;Pacote Office intermediário;Experiência na área de RH / DP será um diferencial.Informações adicionais
Vale Refeição / Alimentação;Vale Transporte / Estacionamento;Plano de Saúde;Plano Odontológico;Seguro de vida;Wellhub;Day Off Aniversário;Acolhe (serviço de apoio psicossocial);Saber Online (plataforma interna de aprendizagem);Bônus anual.Local de Trabalho : Goiânia Shopping - GO
Escala : 5x2