Descrição da vagaDesenvolver uma estratégia de recrutamento eficaz é fundamental para o sucesso de qualquer empresa.Neste contexto, nosso time procura por profissionais apaixonados que possam levar essa missão adiante.Principais Atribuições : Responsável pelo processo de recrutamento e seleção, garantindo a qualidade dos candidatos;Conduzir a integração e acolhida de novos colaboradores, priorizando sua adaptação ao ambiente corporativo;Acompanhar e controlar o vencimento dos contratos de trabalho no período de experiência, garantindo cumprimento das metas estabelecidas;Estruturar e implantar procedimentos inovadores, visando melhorias contínuas nos processos de RH;Apunhalar indicadores-chave para avaliar desempenho, ajustando as estratégias conforme necessário;Implementar iniciativas para melhorar os processos de RH, fortalecendo a cultura organizacional.Requisitos do Candidato : Diploma de graduação completo em área relevante;Especialização na área de atuação ou semelhante;Habilidades Requeridas :Habilidade para trabalhar em equipe e gerenciar prazos com eficiência;