O Técnico em Enfermagem do Trabalho é responsável por apoiar o gerenciamento ambulatorial e executar o atendimento aos colaboradores, incluindo triagem, registro de atendimentos e encaminhamento para o médico. Além disso, realiza a gestão de atestados e exames ocupacionais, e o acompanhamento de indicadores de saúde e casos crônicos. Apoia a coordenação a aplicação de questionários epidemiológicos, apoia campanhas de saúde.
Mais do que contratar pessoas, queremos gerar oportunidades para todos, garantindo a inclusão de perfis cada vez mais diversos para somar com NOSSA GENTE! Se você também pensa assim, que tal fazer parte desse time?
- Atendimento Ambulatorial : Realizar triagem, registro de atendimentos e encaminhamento para o médico.
- Gestão de Atestados e Exames : Gerenciar atestados médicos e exames ocupacionais, incluindo a gestão de colaboradores afastados.
- Monitoramento de Saúde : Realizar a gestão de indicadores de saúde, mental e ocupacional, e acompanhar casos crônicos de saúde.
- Questionário Epidemiológico : Aplicar questionário epidemiológico, monitorar os colaboradores e emitir guias / termos, direcionando os casos.
- Responsabilidade técnica, submetendo registro ao COREN e MTE(eSocial), quando solicitado.
- Campanhas de Saúde : Apoiar na execução e promoção de campanhas de saúde.
- Análise de Indicadores : Analisar e propor melhorias nos indicadores existentes.
- Apoio as filiais quanto aos temas de saúde ocupacional.
- Suporte ao Médico do Trabalho e gestão da área : Apoiar o médico do trabalho e gestão em suas atividades e decisões.
- Manter registros atualizados e emitir relatórios periódicos
- Local de trabalho : Osasco, SP
- Regime de contratação de tipo : Efetivo – CLT
- Jornada : Período Integral
- Nível hierárquico : Auxiliar
VALORIZADO
Tempo de experiência : Entre 1 e 3 anos
HABILIDADES
Comunicação Eficaz : Habilidade para comunicar informações técnicas e orientações de forma clara e compreensível para diferentes públicos.Conhecimento Técnico : Conhecimento das práticas de enfermagem ocupacional e das regulamentações de saúde e segurança no trabalho.Atuação com Outros Profissionais : Colaborar com a gestão das áreas para garantir uma abordagem integrada à saúde e bem-estar dos colaboradores.Zelar pela integridade física dos colaboradores através de ações preventivas.Realizar procedimentos com ética e responsabilidade, mantendo sigilo profissional.Capacitação e Treinamento : Desenvolver e ministrar treinamentos e workshops para colaboradores sobre temas de saúde e segurança no trabalho, promovendo a conscientização e educação continuada.Acompanhamento de Legislação : Manter-se atualizada com as mudanças na legislação e normas relacionadas à saúde ocupacional, ajustando práticas e procedimentos conforme necessário.Organização e Planejamento : Competência para gerenciar múltiplas tarefas e prioridades, com atenção aos detalhes e cumprimento de prazos.Garantir o cumprimento das normas de saúde e segurança ocupacional.