Aprendiz

Aprender atividades administrativas de um modo geral nas diversas áreas da instituição.

• Responsabilidades e atribuições
• Aprender atividades administrativas em geral nas diversas áreas da instituição, envolvendo : suporte administrativo, trabalhos de digitação, emissão e preenchimento de documentos, guias, controles diversos, organização e atualização de arquivos, conferencia de documentação e contas, atendimento ao público, recebimento, expedição e distribuição de correspondência e outras;
• Atender ligações telefônicas, prestando esclarecimentos diversos e recepcionando pessoas que procuram a área;
• Controlar e preparar requisição de materiais de consumo e requisições de manutenção, para atender as necessidades da área;
• Desenvolver outras atividades conforme necessidade ou a critério do superior.
• Requisitos e qualificações
• Ensino Médio Cursando;
• Candidato selecionado deverá estar vacinado com todas as doses contra a
• COVID19
• aprovada pela ANVISA, respeitando o plano de vacinação e às recomendações das Autoridades de Saúde;
• Informações adicionais

A Instituição adere a inserção e promove a contratação de aprendizes, adolescentes ou jovens nas seguintes hipóteses :

I - sejam

II - estejam em

III - integrem famílias que sejam beneficiárias do

IV - estejam em

V - sejam protegidos no âmbito do

VI - sejam

VII - sejam

57.925, de 04 / 03 / 1966, 40.103 de 17 / 05 / 1962 e 8.911, de 30 / 07 / 1970.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a

Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.

A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.

Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.

Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.

Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.

Nascido através de uma parceria entre a

Iniciado em setembro de 2010, o Projeto Rede enfatiza conceitos de valorização do ser humano, mostrando que deficiência nem sempre significa incapacidade e potencializando cada vez mais a capacidade residual que cada criança tem.

Seu principal objetivo é integrar os alunos com deficiência nas atividades do dia a dia, promovendo sua independência.

Por se tratar de um projeto de inclusão valorizamos também a contratação de colaboradores com deficiência, entendemos que o mesmo seja tão eficiente quanto aos demais colaboradores, isso faz do projeto rede uma unidade com maior inclusão.

Além disso, essa convivência possibilita a troca de experiên