Assistente de rh

Assistente de rh -   Recrutamento e Seleção : Anúncio de vagas, triagem de currículos e agendamento de entrevistas;Participação em entrevistas e dinâmicas de grupo;Decisão de contratação com apoio do analista e solicitação de documentação. Admissão e Integração de Colaboradores : Onboarding e integração no dia da contratação;Revisar e propor melhorias trimestrais na integração. Treinamento e Desenvolvimento : Organização logística de treinamentos e eventos;Preparação de materiais e registro de participação. Benefícios : Administração de benefícios e atendimento a dúvidas dos colaboradores;Pesquisa e estudo de novos benefícios. Gestão de Ponto e Frequência : Monitoramento da frequência e correção de inconsistências; Arquivo, Documentação e EPIs : Organização e atualização de arquivos;Monitoramento e treinamento sobre uso de EPIs. Atendimento aos Colaboradores e Gestores : Suporte em dúvidas de RH e processos de recrutamento interno e externo;Comunicação interna com os colaboradores. Conformidade e Políticas de RH : Atualização de políticas e conformidade com legislação trabalhista. Rescisões e Entrevista de Desligamento : Conferência da rescisão e condução de entrevistas de desligamento.   Desejável : Ensino Técnico ou estar Graduando nas áreas : Administrativo, Recursos Humanos, Psicologia e afins.    Conhecimento em legislação trabalhista, pacote office e windows. Ter perfil comunicativo e proativo.