Recepcionista

RecepcionistaObjetivo do cargo : Garantir um atendimento de qualidade e eficiente, servindo como ponto de contato entre a empresa e o público externo e interno.

Além disso, a recepcionista deve proporcionar um ambiente acolhedor e organizado, facilitando a comunicação e contribuindo para a otimização dos processos administrativos do dia a dia, oferecendo um atendimento cordial e profissional desde o primeiro momento em que uma pessoa entra em contato com a organização, seja presencialmente, por telefone ou por e-mail.Responsabilidades : Receber clientes, visitantes e colaboradores com educação e cordialidade, fornecendo as informações necessárias e encaminhando-os para os departamentos adequados.Controlar e agendar compromissos, reuniões e visitas, garantindo que todos os horários sejam cumpridos de maneira eficiente.Atender chamadas telefônicas de forma clara e profissional, direcionando para os responsáveis ou registrando recados.Registrar e controlar o acesso de clientes e fornecedores, mantendo o ambiente seguro e organizado.Receber e distribuir correspondências, pacotes e documentos para os respectivos destinatários dentro da empresa.Realizar tarefas administrativas de apoio, como preenchimento de formulários, organização de arquivos e fornecimento de informações básicas aos colaboradores.Manter a área de recepção limpa e organizada, criando uma boa impressão para os visitantes e funcionários.Requisitos e Competências : Experiência anterior em funções de atendimento ao público ou em cargos administrativos é desejável.Habilidade para se comunicar de maneira clara, objetiva e cordial, tanto de forma verbal quanto escrita.Capacidade de lidar com diferentes perfis de pessoas, mantendo sempre a educação e a paciência.Domínio básico de Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) e noções de internet.Experiência com sistemas de gestão ou software de agendamento e controle de chamadas também pode ser um diferencial.Benefícios : Na Valor Real, valorizamos cada membro da nossa equipe e investimos no seu crescimento e bem-estar.

Ao fazer parte da nossa família, você terá acesso a uma série de atrativos que destacam a nossa dedicação ao seu desenvolvimento e satisfação.WellHub (Gympass) : Proporcionando aos nossos colaboradores e prestadores a flexibilidade de escolher entre uma ampla variedade de academias e atividades físicas.

Promovemos o bem-estar e incentivamos um estilo de vida saudável.Vale Alimentação e Refeição : Nosso compromisso é cuidar do seu bem-estar em todos os momentos do dia!

Oferecemos benefícios de alimentação no valor de R$ 705,00 mensal e refeição no valor de R$ 7,50 por dia, que podem ser usados tanto em supermercados quanto em restaurantes.Vale transporte ou Auxílio combustível : Para que você tenha mais comodidade e tranquilidade ao se deslocar para o trabalho.

Escolha a opção que melhor atende à sua necessidade.Assistência médica e odontológica Sinduscon : Oferecemos assistência médica e odontológica do Sinduscon para todos os colaboradores CLT.Plano de saúde - Paraná Clínicas : Priorizamos o cuidado com a saúde dos nossos colaboradores.

Oferecemos um abrangente plano de saúde através da Paraná Clínicas, com planos com e sem custos e sem co-participação, assegurando acesso a serviços médicos de qualidade.Day Off : Os dias de folga permitem que nossos colaboradores mantenham um equilíbrio saudável entre o trabalho e a vida pessoal.

Isso é essencial para garantir que todos possam dedicar tempo de qualidade à família, amigos e hobbies, contribuindo para uma vida mais equilibrada.Incentivo à educação : Acreditamos no desenvolvimento contínuo de nossos colaboradores.

Oferecemos incentivos à educação, apoiando a busca por cursos, treinamentos e graduações que contribuam para o crescimento profissional e pessoal.PLR anual : Reconhecemos e valorizamos o empenho de nossa equipe no sucesso da empresa.

Anualmente, compartilhamos os resultados positivos por meio da Participação nos Lucros e Resultados, proporcionando uma recompensa financeira adicional.Programa Partnership : Na Valor Real, não vemos apenas colaboradores e prestadores, mas parceiros em potencial.

Com o nosso inovador Programa Partnership, oferecemos a você a chance de se tornar um sócio da empresa, proporcionando uma trajetória profissional única e recompensadora.Programa de indicação : Reconhecemos e valorizamos o poder das suas indicações.

Com o nosso Programa de Indicação, ao recomendar nossos imóveis e contribuir para o crescimento da empresa, você é recompensado financeiramente.Convênio Farmácia : Contamos com o convênio farmácia em parceria com a Nissei, proporcionando ainda mais cuidado com a saúde e qualidade de vida.Etapas do Processo : CandidaturaTriagem inicialEntrevista com RHTeste ComportamentalEntrevista com GestorCarta PropostaContrataçãoOutras informações : Local de trabalho : Presencial em Curitiba / PRModelo de Contratação : CLT

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