Principais Atividades : - Sólidos conhecimentos em toda a rotina de Folha de Pagamento, Encargos trabalhistas, como, INSS, IR E FGTS (cálculo e emissão de guias);
Relações sindicais, como entendimento de CCT, aplicação de dissidio, PLR e fiscalizações;
Obrigações mensais e anuais, como : E-Social, DCTF WEB, SEFIP, DIRF;
Gestão de Benefícios;
Conciliação contábil da folha de pagamento;
Desenvolvimento de relatórios gerenciais;
Conhecimento em rateios;
Desenvolvimento de indicadores.
Requisitos e Habilidades necessárias : - Superior completo em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas;