Formatar e conduzir programas de capacitação e bem-estar para os líderes e colaboradores, acompanhando e avaliando o resultado através de indicadores.
- Responsabilidades e atribuições
- Realizar levantamento de necessidade de capacitação
- Conduzir programa de capacitação de pessoal elaborando o conteúdo e metodologia e ministrando os treinamentos
- Providenciar e garantir os procedimentos desde organização do local à avaliação de eficácia
- Dar suporte na realização da Avaliação de Desempenho
- Auxiliar no planejamento de calendário de ações sociais
- Prestar apoio nos programas de qualidade de vida
- Auxiliar nas ações da Pesquisa de Clima
- Atuar na manutenção dos manuais e códigos de conduta e ética da empresa
- Monitorar os indicadores da área
- Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo
- Experiência com criação de conteúdo para capacitação
- Experiência em ministrar algum tipo de capacitação
- Informações adicionais
- Benefícios
Vale alimentação / refeição
Vale Transporte
Plano de Saúde 100% custeado pela empresa + Coparticipação
Plano Odontológico
Seguro de Vida
Assistência online jurídica, psicológica, social e financeira