Gerente de recursos humanos

Estamos em busca de um(a) Gestor(a) de RH com sólida experiência em ambientes dinâmicos e operacionais, preferencialmente no setor da construção civil. O profissional será responsável por liderar estratégias de atração, retenção e desenvolvimento de talentos, garantindo um ambiente produtivo, seguro e alinhado aos objetivos organizacionais.

• Principais Atividades :

Desenvolver e implementar políticas de RH alinhadas à cultura e legislação.

Gerenciar processos de recrutamento, seleção, integração e T&D.

Apoiar a liderança nas frentes operacionais e administrativas.

Supervisionar folha, ponto, benefícios e encargos trabalhistas.

Atuar junto à área de SST e garantir o cumprimento das normas de segurança.

Conduzir ações de clima, entrevistas de desligamento e gestão de conflitos.

Monitorar indicadores de RH : turnover, absenteísmo, engajamento, entre outros.

• Requisitos :

Ensino superior completo em Administração, Psicologia, RH ou áreas afins.

Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas ou correlatas.

Experiência consolidada como gestor(a) de RH, preferencialmente em construção civil.

Conhecimento da legislação trabalhista e vivência em estruturas descentralizadas.

Domínio de ferramentas de RH (R&S, T&D, clima, desempenho).

• Competências Comportamentais :

Proatividade, organização e senso de urgência.

Boa comunicação, empatia e firmeza na tomada de decisões.

Habilidade para lidar com diferentes perfis e liderar com visão estratégica.

• Oferecemos :

Regime CLT

Remuneração compatível com o mercado

Pacote de benefícios atrativo

Ambiente desafiador com oportunidades de crescimento

• Interessados devem enviar o currículo para selecao@talentossolutions.com com o assunto : “Gestor(a) de RH – Construção Civil”

Formação Acadêmica : Não informado

Salário : Cargo :

Gerente de recursos humanos

Empresa : Talentos Solutions

Outras atividades de ensino não especificadas anteriormente

Ramo :

Recursos Humanos / Recrutamento e seleção