Analista De Recursos Humanos

Requisitos e qualificações : Necessário ter curso superior em Psicologia, RH ou áreas afins Vivência na área de DHOComunicação clara e empáticaOrganização e atenção aos detalhesProatividadeCapacidade analíticaRelacionamento interpessoalEscuta ativaAdaptabilidade e flexibilidadeAtuar diretamente com a Gerência de DHO, participando da melhoria contínua dos processos relacionados a desenvolvimento humano e organizacional;Apoiar no levantamento de necessidades de treinamento (LNT);Estruturar e desenvolver conteúdos para treinamentos, contribuindo com a eficiência operacional e foco no cliente;Ministrar treinamentos;Apoiar o processo de sucessão, garantindo o preparo e desenvolvimento dos profissionais com perfil para futuras posições de liderança;Manter os programas e atividades alinhando às demandas estratégicas do negócio;Apoiar no desenvolvimento de trilhas de aprendizagem por área ou cargo;Auxiliar na elaboração de planos de desenvolvimento individual (PDI) e suportar os gestores;Acompanhar e dar suporte aos ciclos de avaliação de desempenho e pesquisa de clima;Elaboração e análise de indicadores da área;Desenvolver e manter parcerias;Contribuir com iniciativas de fortalecimento da cultura organizacional;Apoiar campanhas internas ligadas a desenvolvimento, cultura e clima.