Líder Técnico de Desenvolvimento...

Líder Técnico de Desenvolvimento

A G4F é uma empresa com uma trajetória sólida de 15 anos, dedicada a conectar pessoas, ideias e tecnologia para oferecer soluções inovadoras.

#SomosGreaters #Tech

Requisitos e Qualificações :

Graduação completa em curso de nível superior na área de Tecnologia da Informação (ou em área correlata à de atuação do perfil ou Graduação completa em qualquer área de formação acompanhada de pós-graduação completa (especialização, mestrado ou doutorado) na área de Tecnologia da Informação (ou em área correlata à de atuação do perfil) em curso com carga horária mínima de 360 horas / aula.

Atividades :

O profissional irá atuar na organização da entrega contínua dos produtos de software, conduzindo os times de desenvolvedores na aplicação das melhores práticas e técnicas de codificação, observando os padrões de projetos de software e metas a serem alcançadas na execução das sprints.

São atividades comumente executadas por esse perfil (sem se limitar a essas) :

Planejamento Técnico : Definir a arquitetura de software e orientar o uso de padrões de projeto (design patterns).

Participar da criação de roadmaps técnicos e estimativas para projetos.

Identificar e mitigar riscos técnicos durante o planejamento.

Coordenação da Equipe : Conduzir reuniões de alinhamento técnico, como refinamentos de backlog e revisões de código.

Acompanhar o desempenho da equipe, promovendo feedback técnico e profissional.

Promover a colaboração entre desenvolvedores e outros stakeholders do projeto.

Qualidade de Código : Garantir a aplicação de boas práticas de desenvolvimento, incluindo o uso de testes automatizados.

Realizar revisões de código para assegurar a consistência e aderência aos padrões definidos.

Apoiar a equipe no uso de ferramentas e frameworks modernos para otimizar a eficiência.

Entrega Contínua : Implementar e supervisionar pipelines de CI / CD (Integração Contínua / Entrega Contínua).

Monitorar e garantir a integridade e desempenho dos sistemas em produção.

Gerenciar releases e implantações em ambientes de teste e produção.

Mentoria e Treinamento : Atuar como mentor técnico para membros da equipe, promovendo o desenvolvimento de habilidades.

Conduzir treinamentos e workshops sobre novas tecnologias e práticas de desenvolvimento.

Estimular a cultura de aprendizado contínuo e inovação técnica.

Gestão de Incidentes e Suporte : Liderar a análise e resolução de problemas críticos de produção.

Colaborar na definição de planos de contingência e recuperação.

Integração com Stakeholders : Traduzir requisitos de negócio em soluções técnicas viáveis.

Comunicar de forma clara os aspectos técnicos do projeto para equipes não técnicas.

Gerenciar expectativas relacionadas ao escopo, prazo e qualidade das entregas.

Inovação e Pesquisa : Avaliar novas tecnologias e propor sua adoção quando pertinente.

Conduzir provas de conceito para explorar soluções inovadoras.

Informações adicionais :

Oportunidades de desenvolvimento profissional

Vale Alimentação / Refeição | Wiipo Flex

Vale transporte (Opcional)

Parceria SESC | Saúde, Lazer, Turismo & Esportes, Assistência Social e Alimentação

Parcerias Educacionais

Seguro de vida e Odontológico

#Tech

#VemSerGreater

Valorizamos a diversidade, equidade e a inclusão, independentemente de gênero, raça, etnia, orientação sexual, deficiência ou religião, portanto, todas as nossas vagas são afirmativas.

Junte-se à nossa equipe e contribua para o crescimento sustentável da G4F!