Aplicar e corrigir testes de avaliação comportamental entre outros. Realizar a abertura da vaga em sites, sistema etc. conforme a necessidade de divulgação. Realizar captação e triagem de currículos. Entrevistar candidatos. Efetuar o alinhamento de perfil com o gestor. Realizar o controle de vagas abertas. Elaborar e documentar pareceres de profissionais avaliados. Efetuar o acompanhamento do processo seletivo junto ao requisitante da vaga. Validar junto ao requisitante o perfil comportamental e técnico necessário para a vaga. Realizar pesquisa de PCD, Jovem aprendiz, Trainne junto às empresas especializadas. Dar feedback aos participantes de processos seletivos naqueles em que é o responsável pela vaga. Desenvolver e propor melhorias para a área. Acompanhar integração de novos profissionais na empresa. Acompanhamento do clima organizacional, ações de entrosamento da equipe e ações de endomarketing. Apoiar parte burocrática quanto necessário. Gerir conflitos e acompanhar setores. Aplicar treinamentos quando necessário. Prestar suporte à gerencia de RH quanto as demais atividades da área. Orientar e acompanhar as atividades das analistas JR e PL que ingressarem na área. '.
Formação Acadêmica : Não informado
Salário : A combinar
Cargo : Analista de RH
Empresa : Angellira
Rastreamento via satélite.
Ramo : Serviços