Responsabilidades e atribuições Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para o time de vendas, sendo responsável pelo alinhamento da vaga, divulgação, triagem, aplicação de testes de perfil, entrevistas individuais e em grupo. Responsável pelo acompanhamento da assinatura de contrato e recolhimento de documentação. Responsável pelo cadastramento dos novos na plataforma de Sales Force. Apoio em ações em treinamento e desenvolvimento do time de vendas.
Formação Acadêmica : Não informado
Salário : A combinar
Cargo :
Analista de recursos humanos
Empresa :
Direcional Engenharia
Atua com construção de edifícios.
Ramo :
Construção Civil / Engenharia Civil