PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES - Participar, semanalmente e quando convocado, de cursos relacionados ao programa de aprendizagem.
- Praticar as técnicas administrativas do curso de aprendizagem, realizando as tarefas designadas pelo gestor da área.
- Organizar e arquivar documentos.
- Digitação de documentos.
- Entrega de documentos aos diversos setores do hospital.
- Pesquisa de informações e dados dos colaboradores no Sistema Sênior.
- Atendimento a colaboradores que procuram o setor.
- Rotinas administrativas em geral.
Escolaridade Mínima : Ensino Médio (2º Grau)
Idiomas :
Português (Nativo)gympassAssistência odontológicaVale-transporteAuxílio crecheAuxílio farmáciaconvênio com SESC RJVale-alimentaçãoSeguro de VidaAssistência médicaUniversidade corporativaRefeição no local