Data Engineer Senior / Especialista

Overview

O time de Engenharia de Dados da Incognia é responsável por melhorar e manter toda a infraestrutura de dados da empresa, desde clusters, serviços de dados e autenticação, até ETLs, notebooks e outras ferramentas necessárias que permitem que nossos colaboradores possam extrair métricas e inteligência de um vasto volume de dados ingeridos diariamente, de forma fácil, confiável, segura e respeitando a privacidade dos nossos usuários.

O trabalho do time é essencial para entregar uma variedade de soluções baseadas em um grande volume de dados coletados, com o objetivo de proteger usuários de diversos clientes de golpes e fraude.

A oportunidade

Precisamos de uma pessoa que tenha familiaridade com vários bancos de dados e engines de processamento distribuído, que consiga entender a fundo as ferramentas que usamos e que, em caso necessário, seja capaz de contribuir para os projetos open source que rodamos em produção ou possa criar nossas próprias soluções para vencer nossos desafios de dados.

Dia a dia da posição

• Criar, implantar, manter e monitorar soluções de infraestrutura de dados para toda a empresa, incluindo deployments de ferramentas open source e soluções desenvolvidas internamente;
• Prover ferramentas como software, guidelines e templates que tornem o uso da infraestrutura de dados fluida e de fácil acesso aos colaboradores;
• Criar e manter pipelines de dados recorrentes e / ou em tempo real de alta performance para tratar grandes volumes de dados;
• Monitorar constantemente nossos sistemas para garantir alta disponibilidade, performance e redução de custos;
• Criar mecanismos que garantam as políticas de acesso aos dados;

Requisitos

Sobre a Incognia

A Incognia é a empresa inovadora em soluções de identidade de última geração que possibilitam experiências digitais seguras e sem fricção.

Com sua solução persistente de identificação de dispositivos, a Incognia combina sinais de reconhecimento de dispositivo de excelência e à prova de adulteração e análise de localização para verificação de usuários e prevenção de fraudes.

As avaliações de risco personalizáveis e insights acionáveis da Incognia permitem que empresas de serviços financeiros, plataformas de delivery e da economia compartilhada protejam sua reputação, retenção de clientes e receita.

Para mais informações, visite Incognia.com / pt.

Sobre o time

Primeiramente, valorizamos muito a nossa cultura.

Nossa equipe compartilha os valores de Ambição, Excelência e Confiança, seja em relação aos nossos usuários, clientes ou membros da equipe.

Não toleramos desrespeito, discriminação, egoísmo, politicagem pessimismo, descrença e falta de responsabilidade.

Respeitamos o direito de todos os membros da equipe de participar de expressões políticas e ativismos fora do ambiente de trabalho, mas para preservar a harmonia e o respeito mútuo em nosso ambiente de trabalho, debates políticos devem ser evitados em ambientes da Incognia.

A Incognia também se abstém de fazer pronunciamentos institucionais sobre temas não diretamente relacionados com a sua atividade e missão.

Além disso, levamos muito a sério nosso desempenho.

Por isso, oferecemos suporte através de nosso processo de onboarding, feedback frequentes com a liderança, ciclos de avaliação, feedback contínuo de colegas e as ferramentas certas para o seu desenvolvimento.

Temos orgulho de ter uma equipe brilhante, humilde e colaborativa em um ambiente remoto.

Nossos valores

Nós não limitamos as nossas conquistas

Nós entregamos excelência através de consistência

Nós construímos confiança ao empoderar usuários, clientes e membros do time

Remuneração e benefícios

Salário CLT entre R$

Confira nossos benefícios em nosso e-book :

Etapas do processo

Entrevista com People

Entrevista com gestor

Entrevista técnica

Fit Cultural com CEO e CTO

Offer

A Incognia está comprometida em fornecer um ambiente de respeito mútuo onde oportunidades de emprego estejam disponíveis para todas as pessoas.

Encorajamos todas as candidaturas e incentivamos especialmente a contratação de mulheres, pois reconhecemos a importância da representatividade em todos os níveis da nossa empresa.

Acreditamos que a diversidade e a inclusão são pilares fundamentais para o nosso sucesso como uma empresa global e por isso reforçamos que estas não serão discriminadas por raça, cor, idade, sexo, etnia, orientação sexual, identidade de gênero, religião, credo, nacionalidade, deficiência ou qualquer outra forma discriminatória.

Junte-se a nós e faça parte de um time que valoriza e promove a igualdade de oportunidades.

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