Descrição
Aqui, você atuará em um ambiente colaborativo e inovador, com ferramentas modernas, projetos desafiadores e oportunidades reais de aprendizado e crescimento.
Responsabilidades e atribuições
Analisar juridicamente contratos de prestação de serviços, fornecimento e parcerias com terceiros.
Elaborar, revisar e negociar cláusulas contratuais com foco na mitigação de riscos e proteção da empresa.
Controlar prazos de vigência, renovações, reajustes e obrigações contratuais.
Fazer gestão de contratos atualizado com status, documentos e alertas de vencimento.
Apoiar áreas internas na interpretação e aplicação dos contratos.
Garantir conformidade com legislações aplicáveis e políticas internas.
Participar de auditorias internas e externas relacionadas a contratos.
Desenvolver relatórios gerenciais e indicadores de performance contratual.
Requisitos e qualificações
Pré-requisitos
Formação superior completa em Direito (obrigatório).
Registro ativo na OAB (desejável).
Experiência prévia com gestão e análise de contratos empresariais.
Conhecimento em legislação civil, trabalhista e contratual.
Domínio de ferramentas de gestão de contratos e pacote Office.
Competências Técnicas :
Leitura e interpretação jurídica de contratos.
Elaboração de minutas e aditivos contratuais.
Gestão de riscos contratuais.
Conhecimento em compliance e LGPD.
Excel intermediário.
Sistemas de gestão documental (ex : SAP, DocuSign, Clicksign).
Competências Comportamentais :
Atenção aos detalhes e senso crítico.
Organização e gestão de prazos.
Comunicação clara e assertiva.
Capacidade de negociação.
Proatividade e autonomia.
Ética e responsabilidade.
Analista • Uberlândia - MG