Desenvolvedor Full Stack

Analista Desenvolvedor(a) Sênior – Fullstack

Local : Sacomã – São Paulo

Modelo de trabalho : 100% Remoto

Regime de contratação : PJVocê é apaixonado(a) por tecnologia, busca excelência técnica e valoriza ambientes colaborativos?

Estamos em busca de um(a)Analista Desenvolvedor(a) Sênior Fullstackpara atuar no desenvolvimento de soluções digitais escaláveis, com impacto direto nos resultados do negócio.Missão do Cargo

Atuar de ponta a ponta no ciclo de vida do desenvolvimento de software, desde a análise de requisitos até a entrega, contribuindo para a criação de soluções robustas, eficientes e com foco em performance e qualidade de código.Hard Skills – Técnicas

Front-end

Desenvolvimento delayouts responsivoscomHTML5 ,CSS3 ,j Query

Uso deRazor(engine de templates ASP. NET)

Programação comJava Script puro (vanilla.js)

Aplicação dedesign responsivopara diferentes dispositivosBack-end

C# ,ASP.

NET ,ASP.

NET Core

NET Web Forms ,MVC

NET Framework 4.6+e.

NET 6.0+

Arquitetura orientada a domínio ( DDD )

Dependency Injection

ORMs : Dapper ,Entity Framework

Controladores de serviço : Hangfire ,Quartz.

NET

Banco de dados : SQL Server

Emissão de relatórios comReport Services

Controle de versão comGitOutros conhecimentos desejáveis

Práticas ágeis : Scrum / Kanban

Testes automatizados e escrita decódigo limpo e testável

Experiência comintegração de APIs REST

Troubleshooting e refatoração de códigoSoft Skills – Comportamentais

Perfilanalítico , com foco em solução de problemas

Proatividadee autonomia na execução das tarefas

Boa comunicação eespírito de equipe

Organização e atenção aos detalhes

Comprometimento comqualidade, prazos e entregas

Abertura parafeedbacks e melhoria contínuaPrincipais Responsabilidades

Participar ativamente de todas as fases do desenvolvimento de software

Interagir com stakeholders para levantamento de requisitos

Desenvolver e manter aplicações robustas com foco naexperiência do usuário

Contribuir para a evolução dos padrões técnicos e boas práticas da equipeInteressado(a)?

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