Apoiar nas atividades do processo admissional, conferindo atestados de
saúde ocupacional, fichas de registro, fichas de EPI e demais
Emitir e acompanhar formulários de controle de período de experiência,
Manter os arquivos físicos e digitais organizados, garantindo fácil acesso
Separar e encaminhar a documentação necessária em casos de
Garantir o envio da documentação para clientes conforme exigências
contratuais, certificando-se da ausência de pendências e do
cumprimento dos prazos estabelecidos.
Efetuar o pagamento de salários, rescisões, férias e pensões
Prestar contas de todos os pagamentos efetuados pela área de pessoal,
anexando a documentação comprobatória (recibos de rescisão
contratual, férias, horas extras etc.)
Conferir e validar folhas de ponto, acessando sistemas online e
Auxiliar nos lançamentos de apuração de ponto e na geração dos
pagamentos para subsidiar os cálculos e processamento da folha
Efetuar a compra mensal de vale-transporte, formalizando os pedidos
Monitorar a correta concessão de vale-transporte, verificando eventuais
Controlar a inclusão e exclusão de funcionários no seguro de vida, além
de preparar a documentação para pagamento à seguradora.
Prestar atendimento aos funcionários, fornecendo informações sobre
Participar da integração de novos empregados, conduzindo palestras
Integrar equipes multiprofissionais para promover a adaptação ou
reintegração de empregados afastados por doença ou acidente de
Atuar para garantir que os colaboradores tenham condições adequadas
para desempenhar suas atividades de forma produtiva e segura.
Gestão de Serviços e Relacionamento com Fornecedores
Monitorar o serviço prestado pelo restaurante corporativo, garantindo
conformidade com o contrato vigente e qualidade no atendimento aos
Interagir com o fornecedor para solucionar eventuais conflitos internos
relacionados à qualidade do serviço oferecido.
Assistente Administrativo • Duque de Caxias, Rio de Janeiro, Brasil