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Coordenador jurídico [lima advogados]

Coordenador jurídico [lima advogados]

NetvagasPORTO ALEGRE, RS, BR
Há +30 dias
Salário
R$ 8.041,88 mensal
Descrição da vaga

Informações Gerais :

  • Empresa que está contratando : Lima Advogados;
  • Modalidade de contratação :  Presencial;
  • Local : Rua Dezessete de Junho, 579, Menino Deus - Porto Alegre / RS;
  • Tipo de vaga : CLT;
  • Horário de atuação : Segunda a sexta-feira das 08h00 às 17h00 e 1h00 de intervalo. Com disponibilidade de realizar em média 2 viagens por mês a nível Brasil para condução de audiência.
  • Remuneração : R$8.041,88 + bonificações trimestrais por fechamento de contrato.

Sobre a oportunidade :

Se você está buscando um ambiente profissional para impulsionar sua evolução, você pode ter encontrado a oportunidade certa!

A sua principal missão nesta vaga será garantir o alinhamento estratégico e operacional do departamento jurídico, coordenando a equipe, supervisionando prazos, assegurando a qualidade técnica das peças processuais e promovendo um atendimento eficaz aos clientes.

Principais atividades :

  • Coordenar e supervisionar a equipe jurídica, promovendo o alinhamento e a divisão eficiente das tarefas.
  • Realizar a gestão de prazos processuais, garantindo o cumprimento rigoroso das datas e a mitigação de riscos.
  • Elaborar e revisar peças processuais de alta complexidade.
  • Representar a organização em audiências e reuniões estratégicas.
  • Acompanhar o desempenho individual e coletivo da equipe, promovendo feedbacks, avaliações e treinamentos.
  • Realizar aplicação de advertências, demissões e contratação de pessoas.
  • Atender clientes, fornecendo orientações jurídicas claras e eficazes.
  • Gerenciar o fluxo de informações e garantir a organização documental do setor jurídico.
  • Monitorar mudanças legislativas relevantes e assegurar a conformidade legal em todos os processos da empresa.
  • Realizar viagens a nível Brasil, em torno de duas vezes no mês para realização de audiências.
  • Realizar fechamentos de contrato, conforme demanda.

    • Requisitos Técnicos :

  • Possuir OAB ativa;
  • Pós graduação na área trabalhista;
  • Experiência desenvolvida em gestão técnica e de equipe jurídica, atuando com contratações, reuniões, performance da equipe, desligamento e feedbacks;
  • Experiência desenvolvida com condução de audiências;
  • Experiência desenvolvida com atuação na área trabalhista;
  • Domínio de ferramentas de gestão de prazos e processos jurídicos / Software jurídico;
  • Excelência na redação e análise de peças processuais;
  • Conhecimento avançado em ferramentas do Office (Word, Excel) e Google Drive;
  • Habilidade desenvolvida para analisar e compreender indicadores e desempenho da área;
  • Disponibilidade para atuar com exclusividade no direito.

    • Requisitos Comportamentais :

  • Perfil dominante / conforme : Habilidade Liderança e habilidade de gestão de equipes.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e com prazos curtos.
  • Foco em organização, gestão de tempo e resolução de problemas.
  • Ótima comunicação verbal e escrita.
  • Proatividade, empatia e orientação ao cliente.
  • Inteligência emocional.
  • Postura que transmita segurança e autoridade.

    • O que te entregamos?

  • Acesso a cursos;
  • Oportunidade de crescimento em escritório referência e em fase de evolução;
  • Plano de carreira interno;

    • Bonificação trimestral por fechamentos de contrato.

    As etapas do processo serão :

  • 1. Triagem dos candidatos;
  • 2. Formulário técnico e auto entrevista (remoto);
  • 3. Entrevista com RH e ferramenta de autoconhecimento (remoto);

    • 4. Entrevista com Gestor e Simulação prática (presencial).

    Fez sentido para você? Inscreva-se para nos conhecermos melhor

    OBS : Somente serão considerados para a inscrição as pessoas candidatas que preencherem o formulário abaixo, não irá ser considerado positivo entrar em contato direto com a empresa enviando o currículo. Combinado?