Se você é apaixonado (a) por pessoas e negócios, e quer fazer parte de um projeto incrível ligado à área de pessoas, essa é sua oportunidade.
Como Business Partner de RH, suas principais responsabilidades serão :
- Implantar o RH estratégico, desenvolvendo e implementando iniciativas que suportem os objetivos de crescimento e competitividade da organização.
- Alinhar a área de gestão de pessoas com as diretrizes da empresa, considerando as estratégias, com foco em performance organizacional, engajamento dos colaboradores e cultura da empresa.
- Definir a estratégia do RH, alinhada ao planejamento estratégico da empresa.
- Desenvolver lideranças para garantir a sustentabilidade do negócio.
- Estruturar políticas de atração, retenção e desenvolvimento de talentos para apoiar a expansão da empresa.
- Liderar e acompanhar projetos de transformação organizacional, engajando equipes e fortalecendo a cultura da empresa.
- Monitorar indicadores de desempenho e implementar melhorias contínuas nos processos de RH e gestão da empresa.
- Participar e ajudar na tomada de decisões relacionadas às pessoas, cultura e estrutura organizacional.
Para se destacar nesta posição, você precisa :
Graduação e / ou pós na área de RH ou correlatas.Experiência como BP ou Consultor de RH.Experiência com indicadores estratégicos e ações para DHO.Ter disponibilidade para trabalhar presencial de segunda à sexta no horário comercial.O que oferecemos :
Salário compatível com o mercado.Vale-refeição.Vale-transporte.J-18808-Ljbffr