Gerente de Projetos

Gerente de projetos Sênior (Multiplataformas)

Data de início : Imediato

Data de encerramento : 31 / 12 / 25 com grande possibilidade de prorrogação.

Alocação : Híbrida – Remoto com disponibilidade para viagens.

1. Formação Acadêmica :

Graduação em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação, ou áreas correlatas.

Pós-graduação ou MBA em Gerenciamento de Projetos, Gestão Empresarial, ou áreas afins.

2. Certificações :

Será um diferencial se : PMP (Project Management Professional), ou PRINCE2 (Projects IN Controlled Environments).

Será um diferencial se : Certificação em Metodologias Ágeis (CSM, PSM, SAFe, etc.) ou

Será um diferencial se : Certificação em Gestão de Portfólio (PfMP) pode ser um diferencial.

3. Experiência Profissional :

Experiência em gerenciamento de projetos, em funções de PMO.

Experiência comprovada na criação e estruturação de um PMO desde o início.

Histórico de sucesso na implementação de processos e metodologias de gerenciamento de projetos.

4. Competências Técnicas :

Conhecimento aprofundado de metodologias de gerenciamento de projetos, incluindo ágil, cascata e híbrido.

Proficiência em ferramentas de gerenciamento de projetos como MS Project. BusinessMap será um diferencial.

Experiência na criação de métricas e KPIs para monitoramento de projetos, portfólios e programas.

5. Habilidades de Liderança :

Capacidade de liderar e inspirar equipes multifuncionais.

Excelentes habilidades de comunicação e apresentação para treinar e orientar equipes em métodos de gestão de projetos.

Capacidade de influenciar e negociar com stakeholders em todos os níveis da organização.

6. Gestão de Processos e Melhoria Contínua :

Experiência na definição, documentação e implementação de processos, políticas e padrões de gerenciamento de projetos.

Conhecimento em gestão de mudanças organizacionais e melhoria contínua (Lean, Six Sigma, etc.).

Habilidade para estabelecer e manter um repositório central de documentação e melhores práticas.

7. Criação e Gestão de Métricas :

Capacidade de desenvolver e implementar métricas de desempenho eficazes para medir o sucesso dos projetos e do PMO.

Experiência na análise de dados e geração de relatórios para fornecer insights acionáveis.

Competência na utilização de dashboards e ferramentas de visualização de dados (Power BI)

8. Treinamento e Desenvolvimento :

Experiência em desenhar e conduzir programas de treinamento em gerenciamento de projetos para equipes de diferentes níveis.

Habilidade para criar materiais didáticos, guias de referência e workshops práticos.

Capacidade de mentorar e desenvolver profissionais de gerenciamento de projetos.

9. Outras Qualificações :

Forte capacidade analítica e de resolução de problemas.

Habilidade para trabalhar sob pressão e cumprir prazos.

Alto nível de organização e atenção aos detalhes.

10. Soft Skills :

Proatividade e atitude positiva.

Flexibilidade e adaptabilidade.

Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e em equipe.

Excelente gestão do tempo e habilidades multitarefa.