Analista de Recrutamento e Seleção

DESCRIÇÃO DA VAGA

Objetivo do cargo :

Responsável por conduzir todo o processo de recrutamento e seleção de talentos para a organização, assegurando que as melhores práticas sejam adotadas para atrair, selecionar e integrar novos colaboradores, alinhando-se à cultura e aos objetivos estratégicos da empresa.

Principais atividades e responsabilidades do cargo :

• Levantar e entender as necessidades de recrutamento junto às áreas solicitantes;
• Avaliar e filtrar currículos, realizando a pré-seleção de candidatos conforme os requisitos das vagas;
• Utilizar diferentes canais de recrutamento, incluindo redes sociais, bancos de currículos e parcerias, para identificar potenciais candidatos;
• Realizar entrevistas individuais e em grupo, utilizando técnicas de entrevista estruturada e por competências;
• Fornecer feedback aos candidatos em todas as etapas do processo, promovendo uma experiência positiva;
• Monitorar e reportar métricas de recrutamento, analisando dados para melhorias contínuas nos processos;

Participar do processo de onboarding, assegurando que os novos colaboradores sejam adequadamente integrados à equipe.

REQUISITOS DA VAGA

Disponibilidade de início imediata.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Contrato : CLT