A GESTAMP é uma multinacional espanhola dedicada ao design, desenvolvimento e fabricação de componentes metálicos automotivos. Trabalhamos para servir com excelência nossos clientes e sociedade, com veículos cada vez mais eficientes e seguros, e buscamos talentos que compartilhem da mesma visão e ambição.
Somos inclusivos, aqui todas as pessoas são bem-vindas.
Analista de Recursos Humanos – Indicadores e Business Partner.
Descrição das atividades :
- Atuar com análise de dados e indicadores estratégicos de Recursos Humanos (turnover, absenteísmo, headcount).
- Desenvolver e manter relatórios gerenciais com análises, identificando tendências e propondo ações de melhorias.
- Apoiar a liderança e as áreas de negócio com insights baseados em dados para tomada de decisão.
- Acompanhar as reuniões da fábrica .
- Ser ponto focal para assuntos relacionados a benefícios.
- Atendimento ao colaborador.
- Realizar atendimento às áreas da fábrica, apoiando demandas operacionais e estratégicas.
- Analisar movimentações internas e promoções.
- Atuar com temas relacionados à legislação trabalhistas e sindicais.
- Gerenciar e dar suporte ao controle de ponto, orientando gestores quanto às políticas e procedimentos, assim como análises.
- Atuar como parceiro de negócio junto às áreas e gestores, promovendo alinhamento entre estratégia de RH e necessidades do negócio.
Requisitos :
Experiência prévia com indicadores de RH e análise de dados.Conhecimento em legislação trabalhista.Conhecimento sólido em Excel e ferramentas de BI.Familiaridade com legislação trabalhista e rotinas de administração de pessoal.Experiência como BP.Superior completo.Disponibilidade para trabalhar no formato presencial das 07h30 às 17h18 de segunda a sexta-feira.