Analista De Recursos Humanos

Título do cargo : Analista de Recursos HumanosResumo da posição : Buscamos uma Analista de Recursos Humanos para atuar em todas as etapas do ciclo de gestão de pessoas, desde o recrutamento e seleção até os processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores.

A profissional será responsável por apoiar a liderança na tomada de decisões, garantir a conformidade com a legislação trabalhista e promover um ambiente de trabalho saudável e engajador.Principais Responsabilidades : Conduzir processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, feedbacks).

Realizar e acompanhar processos de admissão e demissão, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista.Fazer o agendamento de exames admissionais, periódicos e demissionais.Elaborar e controlar contratos de trabalho e documentações relacionadas.Apoiar o departamento pessoal no fechamento de folha, férias, benefícios e rescisões.Implementar programas de integração de novos colaboradores.Apoiar no desenvolvimento de treinamentos internos e programas de capacitação.Auxiliar na gestão de clima organizacional, engajamento e avaliação de desempenho.Garantir o cumprimento das normas da CLT e boas práticas de compliance trabalhista.Requisitos : Formação em Recursos Humanos, AdministraçãoExperiência prévia em rotinas de RH (admissão, demissão, recrutamento e seleção).

Conhecimento da legislação trabalhista e rotinas de DP.Boa comunicação, organização e habilidades interpessoais.Pacote Office e sistemas de RH / DP (diferencial).

Diferenciais : Experiência com sistemas de folha de pagamento.Vivência em treinamentos corporativos.Atuação anterior como Analista de RHTipo de vaga : Efetivo CLTPagamento : R$

• ,00 - R$
• ,00 por mêsBenefícios : Vale-transporteExperiência : Recursos Humanos (Obrigatório)