Analista de atração e seleção de talentos

Descrição :

• Planejar e executar as etapas do processo de recrutamento e seleção para cargos de níveis operacionais, táticos e estratégicos, acompanhando o processo de admissão até a integração do novo profissional;
• Identificar oportunidades, propor e planejar as melhores ferramentas e estratégias para a atração e seleção de profissionais, realizando a gestão dos indicadores da área juntamente a equipe;
• Atuar e facilitar a identificação de talentos de profissionais que atuam na empresa, para potencializar o recrutamento interno;

Prestar apoio aos demais subsistemas da área de Relações Humanas.

Observações sobre a remuneração : Não informado