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Analista de Planejamento e M&A JúniorIguá • São Paulo, São Paulo
Analista de Planejamento e M&A Júnior

Analista de Planejamento e M&A Júnior

Iguá • São Paulo, São Paulo
Há 4 dias
Descrição da vaga

JOB DESCRIPTION

Ser a Melhor Empresa de Saneamento PARA o Brasil.

Hoje, estamos presentes em diversos municípios e estados brasileiros, com o objetivo de contribuir para que o país alcance a universalização dos serviços de água e esgoto. Nosso modelo de negócios consiste em concessões e parcerias público-privadas (PPPs).

Somos uma das principais companhias de saneamento do país, inserida na vida de comunidades de diferentes portes e atendendo milhões de pessoas.

Inovação, sustentabilidade, geração de valor e foco na satisfação do cliente fazem parte da nossa cultura organizacional. Venha fazer parte dessa transformação com a gente!

Local de Atuação: São Paulo - SP

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Consolidar e analisar dados financeiros, operacionais e regulatórios para construção e atualização de modelos financeiros relacionados a novos negócios e ativos do portfólio da companhia;

Desenvolver modelagens econômico-financeiras para avaliação de rentabilidade, estrutura de capital e viabilidade de investimentos, utilizando metodologias de Valuation, tais como Discounted Cash Flow (DCF) e análise por múltiplos;

Elaborar análises de sensibilidade e cenários financeiros, avaliando impactos em receita, opex, capex e reequilíbrios econômico-financeiros das concessões;

Participar da identificação, desenvolvimento e análise de oportunidades de novos negócios, incluindo avaliação de ativos, projetos e potenciais aquisições;

Apoiar o monitoramento, organização e atualização do pipeline de oportunidades de M&A e Novos Negócios;

Apoiar todas as etapas de processos de M&A Buy Side e Sell Side, incluindo interação com áreas internas e assessores externos para levantamento, consolidação e análise de informações em processos de diligência, valuation e estruturação de transações;

Apoiar na elaboração de materiais executivos e apresentações para suporte à tomada de decisão da diretoria e alta administração.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

Formação superior completa em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia ou áreas correlatas;

Conhecimento em modelagem financeira, valuation e projeções econômico-financeiras;

Vivência na elaboração de materiais executivos e domínio do pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint;

Experiência prévia em consultorias, boutiques de M&A, bancos, áreas de planejamento financeiro, planejamento estratégico, novos negócios ou M&A corporativo;

Conhecimento em análise, tratamento e automação de dados;

Desejável: conhecimento do setor de infraestrutura, saneamento ou concessões.

Na Iguá Saneamento valorizamos a diferença em todos os contextos e trabalhamos para promover uma cultura ética e inclusiva sempre. Como companhia e time, buscamos a equidade e respeitamos todos os tipos de diversidade (Gênero, Deficiência - PcD, LGBTQIAPN+, Étnico racial, Crenças e Gerações). Venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação!

ADDITIONAL INFORMATION

Nossos Benefícios

Aqui, cuidamos das nossas pessoas em todas as etapas da sua jornada como colaborador. Conheça o que oferecemos:

Saúde, bem-estar e qualidade de vida

• Plano de Saúde extensivo aos dependentes

• Plano Odontológico extensivo aos dependentes

• Serviço de Telemedicina

• Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito

• Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores

• Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis

• Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass)

• Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços

• Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos)

• Seguro de Vida

Família e Apoio Pessoal

• Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida

️ Alimentação

• Vale alimentação

• Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)

• Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)

Mobilidade

• Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga)

Incentivos Financeiros

• Salário compatível com o mercado

• PLR – Participação nos Lucros e Resultados

• Empréstimo Consignado

Desenvolvimento e Carreira

• Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem

• Programas de mentoria pontuais

*Os benefícios podem variar de acordo com a unidade, cargo ou regime de contratação, seguindo critérios de elegibilidade, entraremos em detalhe.

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