Coordenador de Hotelaria Hospitalar

Empresa de Consultoria, Recrutamento e Seleção admite Coordenador de Hotelaria Hospitalar em Belo Horizonte.

Principais Responsabilidades :

Acompanhar o PGRSS (Plano de Gerenciamento de Resíduos de Serviços de Saúde).Realizar a gestão de enxoval hospitalar realizando inventário, mensalmente, e encaminhar relatório sobre peças retidas ou em mau uso para as coordenações dos setores.Reportar a gerência de apoio e logística no que se refere as ocorrências dos processos.Elaborar ITT obedecendo obrigações SESMT e NSP.Coordenar escala de trabalhadores (férias, folgas, controle de ponto).Organizar atividades de áreas, bem como checklist.Encaminhar relatórios para gerência de apoio logística, gestão de custos e NSP mensalmente.Acompanhar as atividades como : tratamento de piso, pesagem de roupa, técnicas de limpeza, diluição de produtos, manutenção das máquinas.Programar as capacitações dos trabalhadores junto ao NEP.Fazer reuniões mensais com a equipe.Controlar periodicamente o quadro de pessoal do setor, solicitando e participando do processo de reposição da equipe.Elaborar as rotinas dos setores e acompanhar a execução pela equipe, planejando ações de melhorias.Elaborar, aprovar e revisar protocolos e processos dos setores.Conduzir reuniões com as equipes, repassando informes, esclarecendo dúvidas e revendo rotinas de trabalho.Controlar produtos, materiais e equipamentos dos setores, acompanhando o funcionamento, a saída e a utilização pela equipe.Acompanhar e analisar indicadores setoriais e elaborar relatórios mensais.Reportar a gerência de apoio e logística no que se refere as ocorrências de seus processos.Garantir que as metas, estratégias, políticas e objetivos do Planejamento Institucional sejam divulgados e entendidos por todos os trabalhadores.Cumprir e fazer cumprir na sua área, a legislação vigente, o Regulamento, as Normas, Valores e Projetos Institucionais.Elaborar escalas de férias e / ou folgas e banco de horas gerenciando os indicadores de absenteísmo e de rotatividade, bem como os riscos de trabalho (ocupacionais) da sua equipe.Gerenciar os processos de sua área em sintonia com as outras áreas e lideranças para o alcance dos resultados Institucionais.Avaliar e acompanhar o desempenho de seus trabalhadores dentro do modelo de Gestão por Competências, monitorando os planos de ação sem deixar que os prazos expirem e registrando feedbacks constantes, conforme padrão adotado pela instituição.Realizar suas atividades (priorizando a segurança do paciente e / ou do trabalhador) e utilizando ferramentas da qualidade para a melhoria contínua.Realizar outras atividades inerentes à sua função e / ou quando solicitadas pelo superior imediato, de acordo com a necessidade da instituição.

Benefícios oferecidos :

• Refeição no Local
• Vale Transporte

Recompensas :

Salário :

Observações :

Id : 29375563331

VagaUrgente