Head De Expansão (Imobiliário) – Liderança Feminina | Recrutamento E Desenvolvimento De Corretores

Sobre a Alabe by eXp RealtyA Alabe by eXp Realty é uma imobiliária em expansão em São Paulo, alinhada ao modelo global da eXp Realty, referência mundial em tecnologia, liberdade profissional e crescimento escalável no mercado imobiliário.Nosso propósito é formar um time altamente qualificado de corretores, oferecendo estrutura, suporte, mentoria e oportunidades reais de evolução.Sobre a posição : Head de Expansão Recrutamento de Corretores (Regime PJ)Estamos procurando uma mulher com experiência real no mercado imobiliário, capaz de liderar relacionamentos, inspirar profissionais e conduzir processos de expansão com inteligência, técnica e presença.Sua missão : atrair, conduzir, desenvolver e converter corretores para atuarem em um modelo mais moderno, profissional e escalável e, posteriormente, construir sua própria rede (T1) dentro da eXp.

É um papel de protagonismo, autonomia e forte projeção de carreira.Responsabilidades principaisProspecção ativa de corretores autônomos de São PauloConexão com profissionais de outras imobiliárias (tradicionais, boutiques e lançamentos)Reativação de relacionamento com gerentes, coordenadoras, líderes comerciais e ex-franqueadasApresentação de materiais, conteúdos, landing pages e explicações estruturadasCondução de reuniões individuais e em pequenos gruposOrganização de cafés da manhã, microeventos e encontros presenciaisConstrução e gestão de pipeline contínuo de expansãoAcompanhamento até a conversão e patrocínioRelatórios semanais e acompanhamento de performanceRequisitos (mandatórios)Experiência com corretores (liderança, coordenação, supervisão ou gestão comercial imobiliária)Vivência em imobiliárias de pequeno, médio ou grande porteForte habilidade de relacionamento, comunicação e condução de conversasEnergia alta, postura profissional e disciplinaCapacidade de conduzir follow-ups e apresentar propostasPerfil organizado, orientado a resultados e meritocraciaDesejo real de crescimento e construção de liderançaResidir em São Paulo – preferencialmente ZS ou ZODiferenciais (valorizados)Vivência anterior em recrutamento de corretores ou expansãoCapacidade natural de influenciar, liderar e inspirar equipesBoa apresentação, presença profissional e comunicação claraFacilidade com vídeos, stories e conteúdosExperiência em condução de pequenos eventosEx-franqueadas, ex-gerentes, ex-líderes de squads ou coordenadoras serão muito bem-vindasModelo de remuneraçãoFixo mensal : R$

• ,00 a R$
• ,00Bônus ao atingir 4 corretores no mês : + R$
• ,00Bônus por cada corretor extra : + R$ 400,00Receita recorrente (revenue share) dos primeiros 30 corretoresApós 30 corretores : criação da própria rede (T1)Comissões integrais ao atuar como corretora (opcional)Porque essa é uma vaga diferente? Segurança financeira? Reconhecimento por alta performance? Renda recorrente crescente? Crescimento acelerado e real? Acesso direto à liderança? Autonomia para construir sua própria equipe? Protagonismo em um projeto que está apenas começandoSe você busca uma oportunidade de liderança com autonomia, crescimento real e espaço para construir algo seu, queremos conhecer você.

Local de trabalhoBrooklin – São Paulo – SP1 dia na semana home office.