Graduação completa;Possui conhecimento em T&D, engajamento ou clima organizacional;Perfil analítico, criativo e mão na massa;Vivência com diferentes públicos (operacionais e liderança);Vivência na implantação de trilhas de desenvolvimento e programas de capacitação para líderes;Olhar estratégico e paixão por pessoas.Ter conhecimento e vivências em Produção de Conteúdo;Capacidade de criar materiais para diferentes formatos (textos, vídeos, apresentações, etc.);Produzir conteúdos e experiências práticas de desenvolvimento alinhadas à realidade da operação;Apoiar lideranças em estratégias de engajamento, clima organizacional e motivação;Gerir projetos de T&D, garantindo prazos, qualidade e impacto;Utilizar dados e ferramentas digitais para gerar insights e promover evolução contínua.
Analista Treinamento • São Paulo, Brasil