Coordenador Treinamento e Desenvolvimento

Job description Coordenar a equipe de Treinamento e Desenvolvimento Organizacional visando disseminar as estratégias de Recursos Humanos, promovendo o desenvolvimento de pessoas e o fortalecimento do clima organizacional alinhados com o planejamento estratégico da empresa.Main responsibilities No dia a dia você vai : Desenvolver, coordenar e implementar programas de capacitação alinhados às necessidades do negócio e à cultura organizacional, assegurando a eficácia das iniciativas de desenvolvimento;Coordenar e validar iniciativas que promovam a gestão do conhecimento em processos, projetos, programas de desenvolvimento;Coordenar e controlar a execução dos planos de ações e dos processos estabelecidos pelo nível gerencial;Coordenar atividades e equipes em sua área de atuação. Responsável pelo planejamento operacional e pelos resultados obtidos;Analisar e revisar os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos;Atuar na coordenação e execução das atividades ligadas ao desenvolvimento, implantação, revisão e controle dos programas de treinamento e desenvolvimento, coordenando levantamento das necessidades, definição de instituições, orçamentos e avaliação dos resultados;Participar do desenvolvimento, implantação e revisão dos programas de carreira, programas de liderança e gestão de competências;Coordenar a Universidade Corporativa com iniciativas de trilha de aprendizagem em todos os níveis hierárquicos;Fazer gestão do Programa de Onboarding da empresa em todos os níveis hierárquicos;Coordenar o Ciclo Anual de Gestão de Pessoas e todos os programas de avaliação de desempenho.Requirements and skills E o que você precisa ter?Ensino superior completo em Psicologia;Experiência comprovada de pelo menos dois anos atuando na área de Treinamento e Desenvolvimento;Experiência com Gestão de Competências Organizacionais (Implantação);Experiência com Programas de Liderança e Desenvolvimento de Trilhas de aprendizagem;Experiência em desenvolvimento, implementação e gestão de Programas de Liderança / Ciclo de Desenvolvimento;Experiência com gestão de pessoas;Habilidade com pacote office e / ou Google Planilhas (Excel e Power Point);Disponibilidade para residir em Ribeirão Preto;Disponibilidade para trabalhar no modelo presencial.Competências desejadas : ComunicaçãoGestão de PessoasInteligência Emocional e Tomada de DecisãoLiderança e ColaboraçãoConsciência Cultural e InclusãoCompliance e Comportamento ÉticoGestão de ProjetoAdditional information Vale AlimentaçãoRefeitório no local;Convênio Médico - UnimedConvênio Odontológico - UnimedSeguro de VidaZenklubConvênio FarmáciaPLRPrevidência PrivadaDesconto nos produtos da empresa️Gympass#J-18808-Ljbffr