Estamos em busca de um Agile Coach para ser o agente catalisador da transformação ágil em nossa organização. Essa pessoa terá papel fundamental na construção dos fundamentos culturais, comportamentais e operacionais necessários para evoluir da execução tradicional para a entrega contínua de valor ao cliente.
O que você fará
- Conduzir trilhas de capacitação sobre agilidade (mindset, papéis, cerimônias e princípios do Manifesto Ágil);
- Apoiar a implementação inicial de frameworks e métodos (Scrum, Kanban, SAFe ou híbridos), respeitando o contexto e ritmo do time;
- Desenvolver workshops e dinâmicas para fortalecer cultura, propósito e colaboração;
- Facilitar retrospectivas, reviews e plannings junto ao Product Owner e líderes técnicos;
- Criar métricas de evolução ágil (ex. : Lead Time, Cycle Time);
- Apoiar comunidades de prática e disseminar a cultura ágil em toda a organização;
Atuar como elo entre times de produto, tecnologia e negócio, garantindo foco em valor e aprendizado contínuo.
Perfil que buscamos
Habilidade de escuta ativa, empatia e comunicação não violenta;Capacidade de traduzir conceitos complexos de forma simples e inspiradora;Experiência em mudança cultural e gestão de conflitos;Resiliência para construir do zero em ambientes com baixa maturidade ágil;Visão sistêmica e pensamento orientado a produto.
Requisitos
Experiência comprovada como Agile Coach, Scrum Master Sênior ou Líder de Transformação Ágil;Vivência com modelos de maturidade ágil, assessment de cultura e planos de evolução;Conhecimento em Scrum, Kanban, SAFe, Lean, Design Thinking;Experiência em ambientes corporativos complexos (Enterprise level);Desejável certificações : ICP-ACC, ICP-ATF, SAFe SPC, Lean Change Agent ou Management 3.0.
Local : Remoto.