Comprador Júnior

Associação de Supermercados do Estado do Rio de Janeiro, formada pela união de

• 7 empresas supermercadistas;
• Pioneira no conceito associativista, recebeu a adesão de outras empresas;
• Atualmente
• somos mais de 140 lojas
• consolidando a posição de maior rede associativista no país.
• Responsabilidades e atribuições
• Efetuar compras de mercadorias para o abastecimento das lojas (Mercearia seca em geral);
• Realizar acompanhamento das entregas (Follow Up);
• Manter carteira de fornecedores atualizada;
• Contactar fornecedores, condições de pagamentos e prazos de entrega;
• Preparar comparativos entre os preços dos fornecedores;
• Atender fornecedores para a apresentação de novos produtos com objetivo de desenvolver novas fontes de fornecimento de mercadorias;
• Realizar visitas as lojas quando necessário;
• Executar e analisar Processos de Cotação;
• Colaborar no planejamento orçamentário;
• Executar e analisar indicadores;
• Pesquisa de Preços;
• Emissão de Contratos;
• Acompanhar Fluxo dos estoques;
• Acompanhar Preços e Promoções e encartes;
• Requisitos e qualificações
• Experiência anterior na função de Comprador;
• Ensino superior completo ou cursando em Administração ou Logística.
• Excel intermediário ou avançado;
• Diferencial ter atuado em segmento Varejista de Supermercados.
• Informações adicionais
• Pretensão Salarial;
• Plano de Saúde;
• Horário de trabalho de 08 : 00 às 18 : 00 de segunda a Quinta ,Sextas 08 : 00 ás 17h.
• Essa vaga é exclusiva para moradores da Zona Oeste - RJ.
• PRAZER, SOMOS A FOCUS ASSESSORIA DE RH!

Uma empresa criada para atender as necessidades dos nossos clientes, nas questões relacionadas a Gestão de Pessoas, com um modelo de trabalho, que possui metodologias ágeis e colaborativas, independente do porte ou segmento da empresa.

Temos a missão diária de capacitação e desenvolvimento de pessoas e equipes, visando impulsionar ainda mais, os resultados das organizações.

Com um olhar direcionado para o seu negócio, buscamos construir soluções e identificar oportunidades, para

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Prontos para conhecerem algumas das NOSSAS SOLUÇÕES ESPECIALIZADAS?

RPO - Recruitment Process Outsorcing é um serviço que tem como diferencial a "terceirização de processo de recrutamento" apoia todo ou parte do sistema de contratação de uma empresa.

O programa de RPO ajuda na redução de custos, atrelada a uma maior agilidade, eficiência e assertividade para o processo.

Esta solução garante a atração dos talentos certos para sua empresa, com base nas melhores metodologias de recrutamento.

Produzimos o insumo mais valioso do mundo : o conhecimento!

Nossa missão é ajudar empresas a serem melhores, mais eficientes e mais competitivas, utilizando a educação, aliada à tecnologia, para transmitir conhecimentos que realmente geram resultados.

Oferecemos uma variedade de treinamentos que tem foco na transformação do capital humano, com objetivo de ajudar no desenvolvimento das capacidades técnicas e / ou comportamentais, que visa transformar os colaboradores, em

Remuneração, para ter significado, não pode seguir "receita de bolo", mas ser formatada para alcançar os resultados certos e reforçar a cultura de uma empresa.

Nós da Focus RH, acreditamos que somente a definição clara de uma Política eficaz de Remuneração permitirá a ascensão dos profissionais de acordo com suas competências e desempenho, além de subsidiar o desenvolvimento do Plano de Carreiras com redução do desperdício de recursos e talentos.

Uma política mal elaborada, desalinhada com os propósitos organizacionais e com o mercado, pode ser desastrosa para a empresa.

O processo exige elaboração minuciosa e total alinhamento com os aspectos políticos, culturais e estratégicos de cada organização.

Conte com nossa experiência e know-how, para a reestruturação e montagem de um plano de cargos e salários, estrategicamente focado em resultados.