GERENTE DE VENDAS

VEM SER GUARACAMP !

Há 29 anos, nascemos na Zona Oeste do Rio como uma marca raiz , autêntica como o carioca. Somos o Guaraná Natural mais amado do Rio de Janeiro , e temos orgulho da nossa história de crescimento com os pés no chão, foco no resultado e paixão pelo que fazemos.Aqui, buscamos gente boa para formar um time forte , com atitude de dono, espírito de realização e sede por evolução. Valorizamos quem acredita que tudo pode ser feito melhor , com transparência, disciplina e vontade de fazer acontecer . Se você se identifica com esses princípios e quer deixar sua marca no mundo , seu lugar é com a gente!

A Guaracamp Disponibiliza vagas para pessoas com Deficiência, conforme Art. 93, Lei 8.213 / 91 e art. 3º e 4º Dec.3.298-99.

Atividades :

• Foco no atendimento e desenvolvimento de clientes até 4 checkouts.
• Desenvolver estratégias de abrangência e expansão comercial com foco no pequeno varejo , identificando novas oportunidades de mercado e propondo soluções para aumento de vendas.
• Gerenciar e supervisionar supervisores e vendedores externos, promovendo treinamentos e capacitações que garantam a excelência no atendimento e nas operações.
• Criar e implementar projetos específicos para impulsionar o desempenho comercial, focando no aumento do volume de vendas e na maximização de resultados.
• Visitar locais de vendas e clientes, garantindo proximidade, entendendo as necessidades e reforçando o relacionamento comercial.
• Monitorar tendências de mercado e concorrência, propondo ajustes e melhorias nas estratégias de vendas.
• Acompanhar a situação econômico-financeira dos clientes, controlando limites de crédito e garantindo a saúde financeira da carteira comercial.
• Colaborar com a diretoria e outros gerentes na definição e implementação de estratégias comerciais e metas de desempenho.
• Orientar a equipe sobre práticas comerciais éticas e técnicas de vendas, garantindo alinhamento com os valores organizacionais.
• Monitorar indicadores de performance, analisando resultados e propondo ações corretivas para o alcance de metas.
• Identificar potenciais na equipe e promover o crescimento técnico e comportamental, assegurando o alinhamento às demandas do mercado.
• Garantir a disponibilização e correta utilização de materiais promocionais e ferramentas de apoio às vendas.

Requisitos :

J-18808-Ljbffr