COORDENADOR ENFERMAGEM - MATERNO INFANTIL

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Responsabilidades e atribuições

• Gestão da equipe de enfermagem (dimensionamento, elaboração e acompanhamento de escala, monitoramento de desempenho, feedbacks e desenvolvimento e capacitação da equipe).
• Planejamento, coordenação e acompanhamento das atividades assistenciais de enfermagem.
• Garantia do cumprimento de protocolos institucionais, normas regulatórias e segurança do paciente.
• Monitoramento e análise de indicadores assistenciais, operacionais e de qualidade, com proposição de planos de ação.
• Gestão e controle de recursos materiais.
• Interface com corpo clínico, equipes multiprofissionais e responsáveis técnicas (RTs), promovendo integração e alinhamento de práticas.
• Condução de reuniões periódicas de equipe, repasse de informações institucionais e alinhamento de metas / resultados.
• Apoio na implementação de programas de segurança do paciente e boas práticas assistenciais.
• Gestão de conflitos e suporte à equipe em situações críticas ou emergenciais.
• Elaboração e acompanhamento de relatórios gerenciais e assistenciais, subsidiando a tomada de decisão.
• Incentivo à educação permanente, promovendo treinamentos e reciclagens da equipe.
• Suporte à direção e à gestão institucional nas demandas estratégicas da Gerencia de Enfermagem Regional.
• Executar outras atividades correlatas a critério do superior;

Requisitos e qualificações

Obrigatório :

Desejável :

Unidade :