Somos uma consultoria especializada em TI, apaixonada por desafios e comprometida em impulsionar transformações tecnológicas estratégicas para nossos clientes. Se você busca crescimento profissional e deseja atuar em projetos inovadores, essa oportunidade é para você.
Descrição - Arquiteto(a) Corporativo(a) Sênior
Missão do Cargo :
Atuar de forma estratégica na estruturação e evolução da Arquitetura Corporativa, conectando estratégia de negócios , capacidades organizacionais e soluções tecnológicas . O(A) profissional será responsável por construir modelos que traduzam a visão corporativa em arquiteturas sustentáveis, orientadas a valor e inovação .
Requisitos Técnicos e Conhecimentos Desejáveis :
- Domínio do padrão estratégico de DDD (Domain-Driven Design) , com experiência na identificação de subdomínios e contextos delimitados (bounded contexts).
- Conhecimento sólido em TOGAF (ADM) , aplicando seus princípios para governança e evolução da arquitetura.
- Vivência em arquitetura orientada a microsserviços (Microservices) .
- Experiência comprovada com ferramentas analíticas e visuais , incluindo :
- Mapas de Cadeia de Valor (Value Chain Maps) : para identificar atividades primárias e de apoio que geram vantagem competitiva.
- Diagramas de Ishikawa (Causa e Efeito) : para análise de causas-raiz em processos e soluções arquiteturais.
- Mapas de Fluxo de Valor (Value Stream Mapping – VSM) : para mapear o fluxo de informação e entrega de valor ao cliente, identificando gargalos e oportunidades de melhoria.
Principais Atividades e Desafios :
Modelar e evoluir a Arquitetura Corporativa , garantindo alinhamento entre estratégia, processos e tecnologia.Definir padrões e boas práticas arquiteturais , com base em DDD e princípios de design modular.Elaborar e interpretar mapas visuais (conceituais, de valor e de causa) que conectem visão estratégica e execução operacional.Aplicar o TOGAF ADM na definição de roadmaps arquiteturais e modelos de transição.Promover integração entre áreas de negócio e TI , traduzindo necessidades em soluções escaláveis e sustentáveis.Identificar oportunidades de otimização , utilizando Mapas de Cadeia de Valor, Ishikawa e Fluxos de Valor para apoiar decisões estratégicas.Assegurar governança e rastreabilidade das decisões de arquitetura ao longo do ciclo de vida corporativo.