Informações Gerais :
- Empresa que está contratando : Jair Almeida Advocacia;
- Modalidade de contratação : Híbrido, 3x por semana no escritório e 2x remoto. Onboarding : 100% presencial (30 dias);
- Endereço : Alameda Santos, 211, Paraíso, São Paulo / SP;
- Tipo de vaga : PJ;
- Horário de atuação : Horário comercial;
- Remuneração : R$3.000 – R$4.000.
Sobre a oportunidade :
Com uma atuação moderna e humana, o escritório Jair Almeida Advocacia tem como propósito transformar a insegurança em confiança. Especializado em Direito Imobiliário, o escritório é reconhecido por sua agilidade, linguagem acessível e compromisso genuíno em proteger o sonho da casa própria. Aqui, o cliente é ouvido com atenção e cada caso é conduzido com estratégia, empatia e excelência jurídica.
A missão do Controller Jurídico Júnior é assegurar o cumprimento dos prazos processuais e a eficiência do fluxo jurídico interno, acompanhando movimentações, publicações e solicitações operacionais. Sua contribuição é essencial para manter a equipe jurídica em dia com as demandas, evitando riscos, fortalecendo a produtividade e garantindo a tranquilidade dos advogados e clientes em cada etapa do trabalho.
Como Controller Jurídico Júnior você terá como atividades :
Gerenciar e distribuir prazos processuais entre os advogados responsáveis, assegurando cumprimento dentro dos prazos internos;Monitorar diariamente publicações em diários oficiais e sistemas dos tribunais, garantindo que todas as movimentações estejam devidamente registradas;Protocolar petições, iniciais e documentos dentro dos prazos definidos;Garantir que os prazos e movimentações estejam sempre atualizados no software de gestão jurídica;Apoiar e acompanhar a equipe de atendimento nas solicitações de custas processuais, garantindo prazos e conformidade;Organizar o fluxo de documentos (entrada e saída) e manter o controle atualizado;Elaborar relatórios de acompanhamento (quinzenais / mensais) para controle interno e apoio à gestão;Apoiar a equipe de Sucesso do Cliente na atualização de informações e status de processos;Cobrar, acompanhar e registrar andamentos processuais críticos, especialmente em fase de cumprimento de sentença.Requisitos :
Requisitos Técnicos :
Graduação completa ou em andamento em Direito;Experiência prévia em rotinas de controladoria jurídica (cadastro e controle de prazos, publicações, protocolos, elaboração de relatórios etc.);Experiência em análise e tratamento das intimações e publicações, lançamentos e controle dos prazos;Habilidade com sistemas jurídicos (Advbox, CPJ, Projuris, Legal One, Astrea ou equivalentes);Domínio de ferramentas digitais : Pacote Office e Google Workspace;Comunicação escrita e verbal efetiva, com clareza, empatia e postura profissional;Conhecimento em indicadores de produtividade e qualidade processual;Familiaridade com metodologias de melhoria contínua aplicadas à rotina jurídica;Ter equipamento e local adequado para os dias de home office.Você irá se diferenciar se possuir :
OAB ativa;Cursos de controladoria;Ter experiência com a ADVBOX;Habilidade com uso de IA aplicada ao trabalho (ex. : ChatGPT, Copilot, automações e ferramentas de produtividade);Experiência em escritórios com estrutura de controladoria consolidada;Vivência com fluxos de custas processuais e interface com área financeira ou atendimento;Experiência na área de direito imobiliário.Requisitos Comportamentais :
Organização e atenção a detalhes : rigor no controle de prazos e documentos;Responsabilidade e senso de dono : compromisso com entregas e prazos críticos;Proatividade : agir preventivamente para evitar falhas ou atrasos;Comunicação clara e empática : alinhamento eficiente com advogados e equipe de atendimento;Gestão do tempo e prioridades : foco em manter fluidez e previsibilidade nas rotinas jurídicas;Gostar de estudar e se desenvolver.Benefícios
O que te entregamos?
Acesso a cursos relacionados a controladoria;Plano de crescimento [oportunidade de crescimento];Auxílio compra de equipamento, após o período de experiência;Cultura voltada ao aprendizado;Bônus anual correspondente a um mês de remuneração, de acordo com os resultados da avaliação de desempenho.As etapas do processo serão :
Triagem dos(as) candidatos(as);Preenchimento de formulário técnico e autoentrevista;Entrevista com o RH e aplicação de ferramenta de autoconhecimento;Entrevista com o(a) gestor(a) e simulação prática.Fez sentido para você? Então inscreva-se para nos conhecermos melhor.
Importante : Apenas serão considerados(as) os(as) candidatos(as) que preencherem o formulário abaixo. Currículos enviados diretamente à empresa não serão avaliados. Combinado?