Sobre a Hiflex
A Hiflex Group surgiu em 2013 da experiência profissional dos seus executivos na área de Gestão de Projetos e Change Management.
Nossa especialidade é o apoio para empresas que buscam por transformações organizacionais e Business Agility, através dos serviços prestados pela nossa equipe de Hiflexers : treinamentos, mentorias, certificação, diagnósticos e Agile Coaching Nossa equipe multidisciplinar de Hiflexers possui grande expertise em : métodos ágeis, métodos híbridos, PMO, Gestão de Projetos, Gestão de Produtos, OKRs, Lean, Business Agility e Change Management.
Nossa missão é ajudar pessoas e organizações a atingir melhores resultados através de abordagens enxutas, ágeis e colaborativas de gestão.
Atuamos com quatro grandes linhas de serviço :
- Mentorias e Diagnósticos
- Recrutamento e Seleção
- Outsourcing de Profissionais
- Treinamentos (Hard e Soft Skills)
Nosso propósito é apoiar empresas na tomada de decisão, priorização de projetos e estruturação de equipes de alta performance, promovendo eficiência e crescimento sustentável.
Sobre a Posição
Cargo : Executivo(a) de Vendas Pleno
Modelo de contratação : PJ
Modelo de trabalho : Híbrido em São Paulo. Ter disponibilidade de viagens e visitas aos clientes.
Principais Objetivos
Expansão de Mercado : identificar e conquistar novos clientes (novos logos) em consultoria de TI, alocação de profissionais e gestão de projetos.Gestão de Relacionamento : fortalecer o relacionamento com clientes ativos, buscando novas oportunidades (upsell e cross-sell) e garantindo alta satisfação e fidelização .Excelência Operacional : assegurar a eficiência e conformidade dos processos administrativos e comerciais, garantindo a saúde financeira e a experiência do cliente .Responsabilidades
Prospecção e Qualificação (Hunting)
Identificar e abordar novos clientes no modelo outbound (cold calls, cold emails, networking).Entender as dores e necessidades dos prospects e conectar com nossas soluções.Trabalhar junto ao time de Marketing em estratégias de ABM (Account-Based Marketing) , campanhas e geração de leads.Contribuir criativamente com ações de baixo custo e alto impacto para geração e nutrição de oportunidades.Gestão de Carteira (Farming)
Manter relacionamento contínuo com clientes, identificando novas demandas e oportunidades de negócio.Acompanhar performance e feedbacks de consultores alocados.Atuar na renovação de contratos, precificação e propostas comerciais.Garantir visibilidade sobre o funil de vendas e indicadores de conversão.Ciclo de Vendas Completo
Conduzir apresentações comerciais consultivas e negociar propostas.Acompanhar todo o processo, do primeiro contato ao pós-venda.Manter o CRM atualizado com interações e status de oportunidades.Gestão e Suporte Operacional
Apoiar a definição do escopo junto ao cliente e equipe técnica.Controlar o apontamento de horas, faturamento e resolução de pendências.Documentar pontos técnicos e comerciais de reuniões para o time de execução.Formação
Superior completo em Tecnologia da Informação, Engenharia, Administração, Marketing, Comunicação ou áreas correlatas.Requisitos Essenciais
Experiência sólida em vendas consultivas B2B (preferencialmente em serviços).Organização e visão estratégica, com capacidade de gerenciar múltiplas contas e processos.Experiência prática com CRMs (RD Station, HubSpot ou similares).Excel intermediário para análises e projeções de vendas.Comunicação clara e persuasiva, oral e escrita.Perfil analítico e colaborativo, com habilidade para interpretar dados e sugerir melhorias.Experiência com integração entre vendas e marketing (Smarketing) e ações de geração de demanda.Diferenciais
Atuação prévia como Hunter e / ou Farmer em consultorias de TI ou Projetos.Conhecimento em ABM, Social Selling e Vendas Consultivas.Familiaridade com contratos de alocação de profissionais.Perfil criativo, resiliente e adaptável.Interesse genuíno pelo mercado de Tecnologia e Inovação.Tratamos os seus dados de acordo com a LGPD, Lei nº 13.709 / 2018 e respeitamos a sua privacidade. Em caso de dúvidas, veja a nossa Política de Privacidade (inserir o link : ).