Job description
O Lead Development Representative (LDR) B2B é o profissional responsável por garantir a qualidade e o volume da base de prospecção.
Sua missão é atuar como especialista em inteligência comercial, mapeando, pesquisando, enriquecendo e qualificando leads (empresas e contatos decisores) que se enquadrem no perfil de clientes da empresa.
Este cargo é crucial para o sucesso da equipe de desenvolvimento de mercado, garantindo que os esforços de abordagem ativa sejam direcionados apenas a oportunidades com alto potencial de conversão.
Main responsibilities
- Pesquisar e construir listas de empresas e contatos que se encaixem no perfil de cliente da empresa, utilizando ferramentas de mercado e ERP;
- Coletar e validar informações detalhadas sobre os leads, como e-mails, telefones, cargos dos decisores (C-Level, Diretores, Gerentes) e dados da empresa, garantindo a acurácia dos contatos antes da abordagem;
- Aplicar critérios de qualificação baseados em dados (segmento, porte, localização, tecnologia utilizada, etc.) para classificar os leads por grau de prioridade;
- Registrar e manter todas as informações dos leads atualizadas e organizadas dentro do CRM, garantindo que o pipeline de inteligência esteja claro para o time de SDR;
- Monitorar notícias, movimentações de mercado e tecnologias dos prospects para identificar atributos de compra e preparar insights valiosos para a abordagem da célula;
- Atuar em estreita colaboração com SDR / BDR para entender o feedback sobre a qualidade das listas e com Marketing para refinar as campanhas e as fontes de leads;
Monitorar KPIs de inteligência, buscando constantemente a otimização do processo.
Requirements and skills
HARD SKILLS
Formação superior em andamento ou completa nas áreas de gestão, comunicação ou áreas correlatas;Experiência prévia em vendas internas, preferencialmente em segmentos B2B;Conhecimento em metodologias de vendas;Capacidade analítica para análise de mercado;Habilidade com ferramentas de CRM e Funil de Vendas;Habilidade avançada em pesquisa na internet;Familiaridade com ferramentas de enriquecimento de dados.
SOFT SKILLS
Proatividade e iniciativa para lidar com demandas diárias;Organização e foco;Boa comunicação verbal e escrita;Perfil investigativo;Autonomia e orientação a resultados;Gestão de tempo e trabalho em equipe;Postura ética e alinhamento com valores de sustentabilidade, colaboratividade e melhoria contínua.
Additional information
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