Gerente Administrativo

Realizar controle de compras e estoques.

• Supervisão de equipes e gerenciamento de recursos humanos
• Gerenciar e apoiar as equipes de atendimento, cozinha e administrativo;
• Realizar recrutamento, integração e treinamento de colaboradores;
• Acompanhar folha de pagamento, benefícios e ponto eletrônico;
• Desenvolver políticas de motivação e retenção de talentos;

Garantir o cumprimento das normas trabalhistas e lidar com questões relacionadas ao departamento pessoal.

• Planejamento e organização
• Monitorar o funcionamento geral do restaurante e resolver questões operacionais;
• Supervisionar a manutenção das instalações e equipamentos;

Propor e implementar melhorias para a eficiência do negócio.

• Conformidade legal e regulatória
• Assegurar o cumprimento de normas trabalhistas, sanitárias e fiscais;

Gerir documentações e licenças necessárias para a operação.

• Atendimento ao cliente

Colaborar com a equipe para oferecer um atendimento de excelência.

• Requisitos
• Experiência prévia em gestão administrativa e recursos humanos, preferencialmente no setor de bares ou restaurantes;
• Habilidade em liderança e resolução de problemas;
• Conhecimento em rotinas financeiras, administrativas e de recursos humanos;
• Organização, proatividade e foco em resultados;
• Disponibilidade para atuar presencialmente e flexibilidade de horário.
• O que oferecemos
• Salário competitivo + benefícios;
• Ambiente de trabalho inspirador e dinâmico;
• Oportunidade de crescimento em um dos espaços mais icônicos de São Paulo.

Setor

• Restaurantes e outros serviços de alimentação e bebidas

Tipo de emprego

Tempo integral

Tipo de vaga : Efetivo CLT

Pagamento : R$5.000,00 - R$6.500,00 por mês

• Benefícios
• Assistência médica
• Vale-transporte

Horário de trabalho :

• De segunda à sexta-feira
• Turno de 8 horas
• Turno diário

Pagamento adicional :

• 13º salário

Pergunta(s) de seleção :

• Você já utilizou o sistema EVEREST (ERP)
• Experiência
• Contas a pagar e receber (obrigatório)
• Gestão de Recursos Humanos (obrigatório)
• em RESTAURANTE E BARES (obrigatório)

Data de início prevista : 02 / 12 / 2024