Analista de RH

Responsável pelo onboarding (integração) de novos contratados - Acompanha a adaptação dos novos colaboradores na empresa, auxiliando na integração e treinamento.

Acompanha indicadores - Monitora e avalia os resultados do processo seletivo, buscando identificar oportunidades de melhoria e otimização.

• Utiliza ferramentas de recrutamento, respondendo pelo SLA de cada vaga;

Em muitas empresas, o analista utiliza sistemas de recrutamento e seleção (ATS) para otimizar o processo, desde a divulgação até a avaliação dos candidatos.

Atuar em outras frentes, como :

Employer branding - Trabalha na construção e fortalecimento da imagem da empresa como empregadora, atraindo talentos por meio de ações de divulgação e comunicação.

Gestão de banco de talentos - Mantém um banco de dados com candidatos qualificados para futuras oportunidades.

Desenvolvimento de estratégias de recrutamento.

Demais tarefas pertinentes ao setor de RH Generalista.

• Local de trabalho : Ivoti, RS
• Regime de contratação de tipo : Efetivo – CLT
• Jornada : Período Integral
• Nível hierárquico : Analista

VALORIZADO

Tempo de experiência : Entre 1 e 3 anos

HABILIDADES

• Gestão emocional
• Pontualidade
• Resiliência
• Dinamismo
• Pró atividade