Analista de Recursos Humanos - Executar e acompanhar processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a integração de novos colaboradores; Administrar programas de treinamento e desenvolvimento, identificando necessidades e organizando treinamentos internos e externos; Conduzir pesquisas de clima organizacional e apoiar iniciativas de melhoria do ambiente de trabalho; Participar de reuniões e ações de Marketing; Garantir a execução de eventos de acordo com necessidade; Tratativa de ponto eletrônico; Atendimento aos colaboradores, oferecendo suporte e esclarecimentos sobre direitos e deves.
Analista Humano • Cabeceiras, GO, BR