FMUFiamFaamLevelUpOrgulhosamente estabelecida como uma das marcas mais tradicionais e inovadoras do Ensino Superior em São Paulo, o Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas (FMU) foi fundado em 1968.
Com uma comunidade estudantil de mais de 70 mil alunos, a FMU possui 6 campi espalhados pela cidade, oferecendo uma ampla gama de oportunidades educacionais.
Em 1999, a FMU conquistou o status de Centro Universitário, consolidando sua posição de excelência acadêmica e compromisso com o desenvolvimento educacional.Principais responsabilidades : Planejar, coordenar, implementar e avaliar programas de capacitação e desenvolvimento de colaboradores, visando aprimorar competências técnicas e comportamentais, além de apoiar a melhoria contínua do desempenho organizacional.Atividades específicas : Levantar necessidades de treinamento junto às áreas da empresa, realizando diagnóstico de competências e gaps.Planejar e elaborar programas de treinamento e desenvolvimento alinhados às estratégias e objetivos da organização.Ministrar treinamentos, workshops e palestras, quando necessário.Selecionar fornecedores de conteúdo e serviços, quando necessário, e acompanhar a execução de programas de capacitação.Monitorar a efetividade dos programas de treinamento, realizando avaliações pós-treinamento e ajustando as estratégias conforme necessário.Controlar e organizar a logística dos treinamentos (agendamento, materiais, espaços, etc.
Apoiar o desenvolvimento de planos de carreira e programas de sucessão.Gerenciar e atualizar registros e indicadores relacionados a treinamentos e resultados obtidos.Contribuir para a criação de uma cultura de aprendizado contínuo na organização.Requisitos : Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.Experiência anterior na área de Treinamento e Desenvolvimento, preferencialmente em grandes empresas ou consultorias.Conhecimento em metodologias de ensino e aprendizagem, como EAD, sala de aula, coaching, entre outras.Facilidade de comunicação, tanto escrita quanto verbal.Habilidade em análise de dados e indicadores de treinamento.Desejável pós-graduação ou cursos complementares na área de T&D ou Gestão de Pessoas.Salário : Compatível com o mercado.Benefícios : Assistência médica totalmente custeada pela FMU;Assistência odontológica opcional;Seguro de vida;Vale-transporte;Vale-refeição;Bolsas de estudo nos cursos de graduação e pós-graduação.Horário de trabalho : das 08h00 às 18h00 ou das 09h00 às 19h00Modalidade : 100% presencialEscala : Segunda a sextaLocal de trabalho : Liberdade, São Paulo
J-18808-Ljbffr
Desenvolvimento • São Paulo, Brasil