Hr Business Partner Sr.

Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.Pós-graduação ou MBA será um diferencial.Experiência prévia como HR Business Partner, preferencialmente em empresas no perfil de Crescimento Acelerado;Vivência no atendimento a diferentes áreas de negócio;Conhecimento sólido em processos de gestão de talentos, cultura organizacional e relações trabalhistas.Visão estratégica de negócios e habilidade analítica para tomada de decisão baseada em dados.Modelo de trabalho : Presencial em Recife - PE (Ilha do Leite)Horário : 10 : 00 às 19 : 00Apoiar a liderança no desdobramento da estratégia de pessoas, garantindo alinhamento com os objetivos do negócio.Atuar como ponto focal de RH para as áreas atendidas, construindo relacionamento próximo com os gestores e equipes.Conduzir ações de gestão de talentos, incluindo atração, desenvolvimento, retenção e sucessão.Prover aconselhamento e orientação estratégica em temas de clima, cultura, engajamento, desempenho e estrutura organizacional.Apoiar processos de avaliação de desempenho, PDI (plano de desenvolvimento individual) e gestão de carreira.Monitorar indicadores de pessoas e propor planos de ação.Atuar na identificação de gaps de competências e na proposição de soluções de treinamento e desenvolvimento.Apoiar processos de gestão de mudanças e transformação cultural, garantindo comunicação clara e consistente.