Gerente de RelacionamentoObjetivoEstabelecer, manter e fortalecer as relações com os associados da associação de proteção veicular, visando à fidelização e ao crescimento sustentável dos serviços oferecidos.Principais ResponsabilidadesGestão de Relacionamento com AssociadosDesenvolver e implementar estratégias para reter e expandir a base de associados, assegurando altos níveis de satisfação e engajamento.Atendimento e SuporteAtuar como ponto de contato principal para questões e solicitações dos associados, garantindo respostas eficazes e soluções adequadas.Identificação de OportunidadesAnalisar as necessidades dos associados para oferecer serviços adicionais, promovendo a expansão da base e a diversificação dos serviços contratados.Monitoramento de IndicadoresAcompanhar métricas de desempenho relacionadas ao relacionamento com associados, como taxa de retenção e satisfação, implementando ações corretivas quando necessário.Gestão de Processos e QualidadeAssegurar que os processos de atendimento e suporte estejam alinhados aos padrões de qualidade da associação, promovendo melhorias contínuas.Comunicação e FeedbackManter comunicação eficaz com os associados, fornecendo atualizações regulares sobre serviços e coletando feedback para aprimorar processos e ofertas.Cobrança e RegularizaçãoRealizar tratativas com associados inadimplentes, buscando a regularização de pendências e orientando sobre os benefícios da manutenção em dia.RequisitosFormaçãoDesejável Ensino Superior em Administração, Processos Gerenciais ou áreas correlatas.ExperiênciaVivência prévia em atendimento, gestão de contas, preferencialmente no setor de proteção veicular.HabilidadesBoa comunicação oral e escrita, capacidade de negociação, proatividade e foco em resultados.ConhecimentosPacote Office intermediário; conhecimento em ferramentas de CRM será considerado um diferencial.DisponibilidadeDisponibilidade para trabalho 100% presencial.Tipo de vaga : Efetivo CLT
Pagamento : Até R$5.000,00 por mês
- Benefícios
- Assistência médica
- Auxílio-combustível
- Celular da empresa
- Convênios e descontos comerciais
- Vale-alimentação
Horário de trabalho :
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
- Experiência
- Gestão de equipes e processos (obrigatório)