LOUCOS POR INOVAÇÃO E TRANSFORMAÇÃOé uma empresa deinovaçãocom 25 anos no mercado.Estamos localizados em
- São Paulo, Rio de Janeiro
- Miami
Com atuação marcante no mercado brasileiro, desenvolvemos soluções eficientes de forma singular para entregar os melhores serviços e produtos nas áreas de Inovação e Tecnologia.
Nosso diferencial está na expertise de um time multidisciplinar e comprometido com as melhores práticas ágeis utilizadas para superar desafios corporativos e garantir resultados extraordinários com precisão, agilidade e segurança.
- Tecnologia
- Liderança
- Agilidade
- Inovação
- Pessoas
- são os pontos que formam a essência da.add.
- Aqui na.add você vai encontrar
- Ambiente colaborativo
- Contratação PJ
- 100% Remoto
- Circuito de treinamentos
- Programa de educação continuada
- Desafios e oportunidades de crescimento
- Como será se
- u dia a dia
- Facilitar o trabalho do time de desenvolvimento, sendo responsável pelo alinhamento interno do time e garantindo que o trabalho seja planejado e executado de maneira eficiente;
- Liderar as cerimônias adotadas pelo times (dailies, plannings, reviews, retrospectives e groomings);
- Participar do processo de ideação de produtos e funcionalidades, trabalhando em conjunto com times multidisciplinares para encontrar soluções para desafios complexos;
- Identificar e eliminar impedimentos trabalhando junto do time de desenvolvimento e ser capaz de identificar e eliminar os impedimentos internos e externos que afetam a equipe;
- Definição de roadmap e backlog de tarefas, adquirindo uma visão holística do cenário da empresa e de sua estratégia.
- Requisitos Necessários
- Inglês avançado
- Conhecimento na ferramenta actimize
- Requisitos Desejáveis
- Domínio sobre produtos, clientes e modelo de negócio, auxiliar na montagem do roadmap e backlog de tarefas, e de priorizar e gerenciar demandas imprevistas;
- Negociar prazos e priorizações, atuando como intermediário do time de tecnologia frente às outras áreas da empresa;
- Entender as necessidades de outras áreas e ser capaz de comunicar muito bem as decisões e priorizações do time;
- Garantir visibilidade aos stakeholders, sendo capaz de construir ferramentas que permitam visibilidade da evolução e das entregas do time.