Responsabilidades e atribuições :
- Conciliação financeira e contábil de cartões e e-commerce.
- Regularização e conciliação de depósito.
- Controle do processo de faturamento.
- Conferência de contestações e devoluções à clientes.
- Controle e análise de pendências do contas a receber...
Auxiliar no processo de contratação, desde a seleção até a integração de novos colaboradores.
Realizar a análise de desempenho dos colaboradores, assegurando o alinhamento com os objetivos do hotel.Aplicar advertências e participar na resolução de conflitos, mantendo a conformidade com as políticas internas.Gerenciar o controle de pontos e escalas, garantindo a adequada alocação de mão-de-obra conforme a necessidade operacional.Assistir na elaboração da folha de pagamentos, assegurando a precisão dos dados e o cumprimento dos prazos.Tipo de vaga : Efetivo CLT
Pagamento : R$1.320,00 - R$3.711,46 por mês
BenefíciosVale-alimentaçãoVale-refeiçãoVale-transporteHorário de trabalho :
De segunda à sexta-feiraTipos de pagamento adicional :
13º salárioComissãoHora extraExperiênciaMicrosoft Excel (obrigatório)Administração (obrigatório)Atendimento ao Cliente (obrigatório)