Analista De Recursos Humanos

Divulgação das vagas em diversos canais de recrutamento e eventos relacionados ao mercado de TI; Triagem dos currículos recebidos e busca ativa por candidatos em potencial; Condução dos processos de seleção por meio de entrevistas e aplicação de testes; Interface com a áreas demandantes para compreensão e refinamento dos requisitos, tal como alinhamento de feedback; Acompanhamento de indicadores e métricas de R&S.

Formação superior em Psicologia, Tecnologia em Recursos Humanos ou Cursos Similares; Experiência na condução de processos de Recrutamento e Seleção de profissionais de TI; Prática com relatórios de controle e subsistemas de R&S; Experiência na utilização do pacote Office.