Analista de Treinamentos - Híbrido

A GP Strategies Corporation é um dos principais fornecedores mundiais de transformação de talentos. Ao oferecer soluções premiadas de aprendizado e desenvolvimento, ajudamos as organizações a se transformarem por meio de seu pessoal e a alcançarem mudanças significativas. A GP Strategies forneceu suas soluções inovadoras de consultoria, serviços de aprendizado e tecnologia de talentos para mais de 6.000 organizações em todo o mundo.

Com base em nossa experiência global de trabalho em milhares de projetos e iniciativas nos últimos 55 anos, aprendemos que relacionamentos, negócios, trabalho, inovação, estratégia e transformação têm tudo a ver com pessoas. E, em poucas palavras, a GP Strategies é o nosso pessoal : uma extensa rede global de especialistas em aprendizado. Saiba mais em www.gpstrategies.com.

O nosso Analista de Treinamentos será responsável pela administração de treinamentos e plataforma LMS, além de fornecer recursos, suporte administrativo e de sistema para clientes, facilitadores, estagiários e organizações terceirizadas, concentrando-se em garantir a entrega e o acompanhamento eficientes, precisos e oportunos de vários programas de treinamento.

Necessário inglês em bom nível (Comunicação verbal e escrita)

Atuação híbrida : 3x por semana de maneira presencial - Zona Sul de SP.

Principais responsabilidades :

• Gerenciamento de calendários de instrutores e moderadores por meio de uma ferramenta de agendamento.
• Criação, programação e gerenciamento de configurações de aulas e inscrições para eventos de aprendizagem no sistema principal de gerenciamento de aprendizagem.
• Coordenação da configuração de treinamento fora do sistema de gerenciamento de aprendizado por meio de facilitadores.
• Coordenação de cronogramas para instrutores e espaços para criar ofertas de cursos.
• Essas responsabilidades incluem a garantia da precisão dos dados, a coordenação com fornecedores externos, a manutenção de registros de presença, o gerenciamento de avaliações, a geração de relatórios para medir a eficiência do programa e o progresso do trainee, a manutenção de níveis adequados de estoque e suprimentos e a distribuição de documentos relacionados a solicitações de serviço, cartas de visto e certificados de conclusão, conforme necessário. Eles também são responsáveis por garantir que todos os convites e preparativos para as aulas sejam realizados adequadamente e em conformidade com os requisitos estabelecidos. Além disso, eles gerenciam o faturamento dos fornecedores e garantem que o pagamento seja feito de acordo com os termos e condições acordados.

Requisitos :

Com mais de 4.000 funcionários em mais de 30 países, a diversidade na GP Strategies é uma segunda natureza! Além de nossas localidades, nossa cultura se concentra no desempenho e gira em torno do respeito, da justiça e do trabalho colaborativo para atingir nossos objetivos. Apoiamos nossos funcionários, não importa quem sejam ou de onde venham, porque todos nós temos perspectivas e abordagens valiosas e exclusivas. É assim que nascem as grandes ideias, que nos permitem trabalhar de forma mais inteligente.

A GP Strategies tem o compromisso e o orgulho de ser um empregador de oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego sem levar em conta raça, nacionalidade, gênero, idade, religião, deficiência, orientação sexual, status de veterano ou estado civil.