Gerente De Hotel

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES : Será responsável por planejar, organizar e gerenciar todas as ações do departamento de hotelaria, assegurando á qualidade dos procedimentos adotados; Executar a gestão de resultados, acompanhando indicadores e propondo melhorias para o alcance das metas e objetivos estabelecidos; Garantir o cumprimento dos Projetos Pilares da Hotelaria; Garantir a integridade dos equipamentos dos Projetos Pilares de Hotelaria; Solicitar compras para padronização dos ambientes e / ou substituição; Gerenciar o controle dos bens patrimoniais; Realizar a gestão da logística de distribuição de insumos e rouparia de todo o residencial; Acompanhar e monitorar a qualidade dos serviços prestados relacionados à higiene, limpeza, rouparia, nutrição, manutenção, jardinagem, controle de pragas e central de serviços; Controlar e gerenciar o enxoval do residencial, adotando mecanismos de controle (físico e qualidade) do enxoval da rouparia, monitorar a contabilização mensal da quantidade de roupas descartadas, transformadas, confeccionadas, adquiridas, bem como o controle da evasão (diferença entre a quantidade estima e a encontrada no inventário) e distribuição do material entre as camareiras; Verificar as instalações físicas do Residencial, solicitando através de Ordem de serviço (OS) a manutenção predial corretiva, acompanhando as ações de reparo, conserto, substituição de peças e etc.

Acompanhar e assegurar a qualidade da limpeza e higienização dos leitos e setores; ?Monitorar o layout do Residencial, mantendo a organização e padronização dos móveis, materiais, utensílios e equipamentos, bem como atuar na preservação e manutenção do estado de conservação e funcionalidade; ?Gerenciar e controlar o Programa de gerenciamento de resíduos de serviço de saúde (PGRSS), garantindo o cumprimento das regras e normativas hospitalares; ?Participar da elaboração do processo de capacitação, realizar treinamentos dos POP?s e avaliar o desempenho dos profissionais, orientando

• Superior Completo em : Administração, Gestão Hospitalar, Enfermagem, Hotelaria ou áreas Afins; Experiência na área de hotelaria ou hospitalar; Vivência com liderança de equipes;
• Conhecimentos necessários : Conhecimento técnico de higienização hospitalar; Conhecimento em manutenção predial básica Gestão e controle de enxoval; Gestão de indicadores e produtividade; Noções de arquitetura hospitalar; Gerenciamento de resíduos.

Tipo de vaga : Tempo integral, Efetivo CLT

Salário : R$4.001,00 - R$5.000,00 por mês

Pagamento adicional :

Considerações relacionadas à COVID-19 :

Trabalhar remotamente :